摘要 | 第4-5页 |
ABSTRACT | 第5-6页 |
第一章 导论 | 第9-17页 |
1.1 研究的背景和意义 | 第9-10页 |
1.1.1 研究背景 | 第9-10页 |
1.1.2 研究意义 | 第10页 |
1.2 文献综述 | 第10-16页 |
1.2.1 国外职业地位研究 | 第11-13页 |
1.2.2 国内职业地位研究 | 第13-14页 |
1.2.3 “80后”职业地位的研究 | 第14-15页 |
1.2.4 文献研究小结 | 第15-16页 |
1.3 研究的创新点与不足 | 第16-17页 |
1.3.1 研究的创新点 | 第16页 |
1.3.2 研究的不足 | 第16-17页 |
第二章 研究设计 | 第17-26页 |
2.1 基本概念的界定 | 第17-19页 |
2.1.1 “80后” | 第17页 |
2.1.2 社会流动 | 第17-18页 |
2.1.3 职业群体 | 第18-19页 |
2.2 理论基础和研究思路 | 第19-22页 |
2.2.1 理论基础 | 第19-21页 |
2.2.2 研究思路 | 第21-22页 |
2.3 研究内容和研究假设 | 第22-23页 |
2.3.1 研究内容 | 第22页 |
2.3.2 研究假设 | 第22-23页 |
2.4 数据来源与样本结构 | 第23-26页 |
2.4.1 数据来源 | 第23-24页 |
2.4.2 样本结构 | 第24-26页 |
第三章 调查结果的描述统计 | 第26-36页 |
3.1 户籍性质、单位性质与受教育年限均值的差异 | 第26-28页 |
3.2 收入与消费水平的差异 | 第28-32页 |
3.2.1 收入水平 | 第28-30页 |
3.2.2 消费水平 | 第30-32页 |
3.3 主观阶层认同 | 第32-36页 |
第四章 假设检验 | 第36-47页 |
4.1 后致因素 | 第37-39页 |
4.2 先赋因素 | 第39-41页 |
4.3 结构性因素 | 第41-44页 |
4.4 综合因素比较 | 第44-47页 |
第五章 结论与讨论 | 第47-53页 |
5.1 结论 | 第47-50页 |
5.1.1 “80后”不同职业群体地位差异的特征描述 | 第48-49页 |
5.1.2 “80后”不同职业群体地位差异的影响因素 | 第49-50页 |
5.2 讨论 | 第50-51页 |
5.3 研究局限与展望 | 第51-53页 |
参考文献 | 第53-56页 |
致谢 | 第56-58页 |
攻读学位期间发表论文情况 | 第58页 |