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股票价格、现金分红与高管薪酬关系的研究--来自我国A股上市公司的经验数据

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
1 绪论第9-16页
    1.1 研究背景及意义第9-13页
        1.1.1 研究的背景第9-11页
        1.1.2 研究的意义第11-13页
    1.2 研究方法第13页
    1.3 论文结构第13-14页
    1.4 论文创新点第14-16页
2 文献综述第16-22页
    2.1 股票价格与高管薪酬的相关性研究第16-18页
        2.1.1 国外文献综述第16-17页
        2.1.2 国内文献综述第17-18页
    2.2 分红与高管薪酬的相关性研究第18-19页
        2.2.1 国外文献综述第18页
        2.2.2 国内文献综述第18-19页
    2.3 公司绩效与高管薪酬的相关性研究第19-22页
        2.3.1 国外文献综述第20页
        2.3.2 国内文献综述第20-22页
3 概念界定与理论基础第22-29页
    3.1 相关概念界定第22-25页
        3.1.1 股票价格第22页
        3.1.2 现金分红第22-23页
        3.1.3 公司绩效第23-24页
        3.1.4 高管薪酬第24-25页
    3.2 理论基础第25-29页
        3.2.1 股票市场有效性理论第25-26页
        3.2.2 股利理论第26页
        3.2.3 委托代理理论第26-27页
        3.2.4 激励理论第27-29页
4 实证研究设计与分析第29-42页
    4.1 研究假设第29-30页
    4.2 研究变量的选取及解释第30-32页
    4.3 研究模型的建立第32页
    4.4 样本选取标准及来源第32-33页
    4.5 实证检验的结果与分析第33-42页
        4.5.1 描述性统计分析第33-36页
        4.5.2 样本相关性分析第36-38页
        4.5.3 回归分析第38-42页
5 实证研究的结论及政策建议第42-48页
    5.1 研究结论第42-43页
    5.2 政策建议第43-48页
        5.2.1 国家层面第43-45页
        5.2.2 公司层面第45-46页
        5.2.3 个人层面第46-48页
6 本文的局限性及未来展望第48-49页
参考文献第49-53页
致谢第53-54页
攻读硕士学位期间发表的学术论文第54-55页

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