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小学班级管理的问题与对策研究--以北京市朝阳区A小学为例

摘要第5-6页
Abstract第6页
第1章 绪论第9-15页
    1.1 研究背景及选题依据第9-10页
    1.2 研究目的与意义第10-11页
        1.2.1 研究的目的第10页
        1.2.2 研究的意义第10-11页
    1.3 国内外研究现状第11-13页
    1.4 研究的创新点第13页
    1.5 研究的内容第13-14页
    1.6 研究方法第14-15页
第2章 小学班级管理概述第15-19页
    2.1 小学班级管理的概念和意义第15-16页
    2.2 小学班级管理的功能和价值第16-17页
    2.3 小学班级管理的指导思想第17-19页
第3章 A小学班级管理存在的问题第19-33页
    3.1 调查概述第19-23页
        3.1.1 调查问卷设计、分发、收集第19页
        3.1.2 调查问卷的分析第19-20页
        3.1.3 走访老师,探寻问题第20-23页
    3.2 A小学班级管理中存在的问题分析第23-29页
        3.2.1 唯成绩论不利于学生身心发展第23-24页
        3.2.2 包办过多限制学生自理能力提升第24-25页
        3.2.3 管理过细,师生失去自主性第25-27页
        3.2.4 改革频繁,不考虑实际情况第27-29页
        3.2.5 教师观念陈旧,忽视学生个性发展第29页
    3.3 产生问题的主要原因第29-33页
        3.3.1 管理观念落后第29-30页
        3.3.2 考核评价标准不尽人意第30页
        3.3.3 管理持久性弱第30-31页
        3.3.4 管理方式不能与时俱进第31-33页
第4章 A小学班级管理的对策第33-39页
    4.1 改革管理观念,注重学生全面发展第33-35页
        4.1.1 转变教育观念第33页
        4.1.2 加强文化建设第33页
        4.1.3 用爱心赢得学生第33-35页
    4.2 充分信任教师和学生,重在习惯养成第35-36页
        4.2.1 充分信任教师和学生第35-36页
        4.2.2 重在养成习惯第36页
    4.3 发挥教师的主体作用第36-37页
        4.3.1 给教师“减负”第36-37页
        4.3.2 听取教师意见第37页
    4.4 改革试行,增加柔性管理第37-38页
        4.4.1 试点改革先行,培训及时有效第37页
        4.4.2 增加柔性管理第37-38页
    4.5 改革考核标准,学校与教师协同发展第38-39页
总结第39-40页
参考文献第40-42页
附录 1第42-43页
附录 2第43-44页
致谢第44页

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