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基于目标替代率的我国职业年金替代率水平测算研究

中文摘要第4-5页
abstract第5页
第一章 绪论第8-16页
    1.1 研究背景及研究意义第8-10页
        1.1.1 研究背景第8-9页
        1.1.2 研究意义第9-10页
    1.2 国内外研究现状第10-13页
        1.2.1 国外研究现状第10-11页
        1.2.2 国内研究现状第11-13页
    1.3 研究内容与框架第13-14页
    1.4 研究方法与创新不足第14-16页
        1.4.1 研究方法第14-15页
        1.4.2 研究的创新与不足第15-16页
第二章 相关概念及理论基础第16-29页
    2.1 相关概念第16-24页
        2.1.1 养老金目标替代率第16-18页
        2.1.2 机关事业单位第18-19页
        2.1.3 补充养老保险第19-20页
        2.1.4 职业年金第20-24页
    2.2 职业年金的相关理论基础第24-29页
        2.2.1 生命周期理论第24-25页
        2.2.2 代际交叠模型理论第25-26页
        2.2.3 延期支付理论第26-27页
        2.2.4 生存与劳动公平理论第27-28页
        2.2.5 保险精算的收支平衡原理第28-29页
第三章 我国职业年金替代率水平测算的实证分析第29-40页
    3.1 我国职业年金替代率测算的模型构建第29-30页
        3.1.1 模型构建的假设条件第29页
        3.1.2 模型构建的参数设定:第29页
        3.1.3 构建职业年金替代率水平测算模型第29-30页
    3.2 我国职业年金替代率影响因素分析第30-35页
        3.2.1 参保年龄第30-31页
        3.2.2 退休年龄第31页
        3.2.3 平均寿命第31-32页
        3.2.4 工资增长率第32-33页
        3.2.5 平均年利息率第33-34页
        3.2.6 职业年金投资收益率第34-35页
    3.3 我国职业年金替代率水平的测算第35-40页
        3.3.1 改革前机关事业单位基本养老保险替代率水平测算第35-36页
        3.3.2 改革后机关事业单位基本养老金替代率水平测算第36页
        3.3.3 我国机关事业单位职业年金替代率水平测算第36-38页
        3.3.4 我国职业年金替代率水平测算结果分析第38-40页
第四章 完善我国职业年金的相关政策建议第40-46页
    4.1 以试点为前锋开拓实现广范围覆盖第40-41页
    4.2 加入金融资本市场提高投资收益率第41-42页
    4.3 修正缴费比例保障年老生活第42-43页
    4.4 给予税收优惠推动职业年金成长第43-44页
    4.5 以法为盾增强监管执行力第44-46页
参考文献第46-49页
发表论文和参加科研情况说明第49-50页
致谢第50-51页

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