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高管过度自信、股权治理与企业过度投资的实证研究

摘要第2-4页
ABSTRACT第4-6页
1 绪论第9-17页
    1.1 研究背景与问题提出第9-11页
    1.2 理论意义第11-13页
    1.3 实用价值第13-14页
    1.4 研究思路与方法第14-16页
    1.5 研究创新第16-17页
2 概念界定与文献综述第17-29页
    2.1 研究概念界定第17-19页
        2.1.1 高管过度自信的定义第17-18页
        2.1.2 企业过度投资的界定第18-19页
        2.1.3 股权结构的界定第19页
    2.2 高管过度自信的相关研究第19-21页
    2.3 高管过度自信与企业过度投资的相关研究第21-24页
    2.4 股权结构治理效应的相关研究第24-29页
        2.4.1 股权性质在公司治理中的作用第25-27页
        2.4.2 股权集中度在公司治理中的作用第27-28页
        2.4.3 股权制衡在公司治理中的作用第28-29页
3 理论分析与假设提出第29-36页
    3.1 高管过度自信与企业过度投资第29-30页
    3.2 高管过度自信、股权治理与企业过度投资第30-36页
        3.2.1 高管过度自信、股权性质与企业过度投资第30-32页
        3.2.2 高管过度自信、股权集中度与企业过度投资第32-34页
        3.2.3 高管过度自信、股权制衡与企业过度投资第34-36页
4 研究设计第36-40页
    4.1 样本选择与数据来源第36页
    4.2 高管过度自信衡量指标的选取第36-37页
    4.3 企业过度投资衡量指标的选取第37-38页
    4.4 变量定义第38-39页
    4.5 回归模型的建立第39-40页
5 实证分析第40-50页
    5.1 描述性统计第40-41页
    5.2 相关性检验第41-43页
    5.3 回归结果分析第43-46页
    5.4 稳健性检验第46-50页
6 研究结论与政策建议第50-54页
    6.1 研究结论第50-52页
    6.2 政策建议与展望第52-54页
参考文献第54-58页
后记第58-59页

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