所有权性质、经济增加值与高管薪酬的经验研究
| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-14页 |
| ·研究背景与目的 | 第9-11页 |
| ·研究的意义 | 第11-12页 |
| ·研究方法及创新 | 第12页 |
| ·研究内容及论文框架 | 第12-14页 |
| 第二章 理论基础与国内外文献综述 | 第14-24页 |
| ·EVA概述及其算法 | 第14-15页 |
| ·EVA概述 | 第14页 |
| ·EVA的算法 | 第14-15页 |
| ·基于EVA的薪酬激励机制 | 第15-16页 |
| ·委托代理理论 | 第16-18页 |
| ·人力资本理论 | 第18-19页 |
| ·国内外文献综述 | 第19-24页 |
| ·高管薪酬影响因素的经验研究 | 第19-21页 |
| ·高管的个人因素 | 第19页 |
| ·内部因素 | 第19-20页 |
| ·外部因素 | 第20-21页 |
| ·高管薪酬与EVA关系的经验研究 | 第21-22页 |
| ·高管薪酬与所有权性质的经验研究 | 第22-24页 |
| 第三章 研究假设与研究设计 | 第24-31页 |
| ·研究假设的提出 | 第24-26页 |
| ·高管薪酬与经济增加值的关系 | 第24页 |
| ·高管薪酬与所有权性质的关系 | 第24-25页 |
| ·高管薪酬与资本规模的关系 | 第25-26页 |
| ·数据来源与样本选取 | 第26-27页 |
| ·数据资料来源 | 第26页 |
| ·样本选取 | 第26-27页 |
| ·统计方法 | 第27页 |
| ·变量定义 | 第27-30页 |
| ·被解释变量——高管薪酬(LnAP) | 第27-28页 |
| ·解释变量 | 第28-29页 |
| ·EVA | 第28页 |
| ·所有权性质 | 第28-29页 |
| ·资本规模 | 第29页 |
| ·控制变量 | 第29-30页 |
| ·净资产收益率 | 第29页 |
| ·资本结构 | 第29页 |
| ·地区因素 | 第29-30页 |
| ·年份因素 | 第30页 |
| ·模型构建 | 第30-31页 |
| 第四章 实证分析 | 第31-41页 |
| ·描述性统计分析 | 第31-32页 |
| ·相关系数分析 | 第32-35页 |
| ·回归分析 | 第35-38页 |
| ·稳健性测试 | 第38-41页 |
| 第五章 基本结论与政策建议 | 第41-44页 |
| ·基本结论 | 第41-42页 |
| ·政策建议 | 第42-44页 |
| ·要完善上市公司高管薪酬的信息披露制度 | 第42页 |
| ·鼓励上市公司高管人员持股 | 第42页 |
| ·要建立合理的企业业绩评价机制 | 第42-44页 |
| 参考文献 | 第44-47页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文 | 第47-48页 |
| 后记 | 第48页 |
