行政问责制下的地方政府官员行为研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-16页 |
| ·研究背景 | 第9-10页 |
| ·研究的目的和意义 | 第10-11页 |
| ·国内外相关研究综述 | 第11-14页 |
| ·国外研究综述 | 第11-12页 |
| ·国内研究综述 | 第12-14页 |
| ·研究方法与论文结构 | 第14-16页 |
| ·主要研究方法 | 第14页 |
| ·论文的内容与结构安排 | 第14-16页 |
| 第2章 基本假设与地方政府官员效用分析 | 第16-28页 |
| ·政府官员的“经济人”假设 | 第16-18页 |
| ·地方政府官员的效用函数分析 | 第18-19页 |
| ·地方政府官员效用最大化及其行为选择 | 第19-26页 |
| ·地方政府官员的争权行为 | 第19-22页 |
| ·地方政府官员的争利行为 | 第22-23页 |
| ·地方政府官员的争名行为 | 第23-25页 |
| ·官员“私利”与社会“公利”的分离 | 第25-26页 |
| ·本章小结 | 第26-28页 |
| 第3章 地方政府官员行为的经济学分析 | 第28-41页 |
| ·公共权力的约束机制 | 第28-31页 |
| ·权力约束机制的必要性 | 第28-29页 |
| ·我国的行政问责制 | 第29-31页 |
| ·政府官员的成本-收益核算模式 | 第31-35页 |
| ·政府官员行为的成本函数 | 第31-32页 |
| ·政府官员成本-收益函数的特点 | 第32-35页 |
| ·行政问责对地方政府官员成本-收益函数的影响 | 第35-37页 |
| ·行政问责制下官员“私利”与社会“公利”的共容 | 第37-40页 |
| ·本章小结 | 第40-41页 |
| 第4章 地方政府官员行为的社会福利效应 | 第41-58页 |
| ·社会福利评价指标体系设计 | 第41-46页 |
| ·社会福利的定义 | 第41页 |
| ·社会福利的评价标准 | 第41-43页 |
| ·社会福利评价指标的选取 | 第43-46页 |
| ·地方政府官员行为的福利效应 | 第46-49页 |
| ·地方政府官员行为福利效应的实证分析 | 第49-57页 |
| ·哈尔滨市的执政目标与战略 | 第49-50页 |
| ·哈尔滨市政府官员行为研究 | 第50-53页 |
| ·政府官员行为对哈尔滨社会福利的提升 | 第53-57页 |
| ·本章小结 | 第57-58页 |
| 结论 | 第58-60页 |
| 参考文献 | 第60-64页 |
| 致谢 | 第64页 |
