| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 引言 | 第7-10页 |
| 第一章 贵州省大学生勤工助学劳动权益受侵害的基本情况 | 第10-20页 |
| 一、调研概况 | 第10-12页 |
| （一）调研目的 | 第10页 |
| （二）调研内容与思路 | 第10-11页 |
| （三）调研方法 | 第11页 |
| （四）调研样本的基本情况 | 第11-12页 |
| 二、贵州省大学生勤工助学劳动权益受侵害的具体表现 | 第12-20页 |
| （一）受侵害人数多、范围广 | 第12-17页 |
| （二）劳动权益救济途径狭窄 | 第17页 |
| （三）缺乏立法保护 | 第17-18页 |
| （四）学校监管作用缺失 | 第18-20页 |
| 第二章 贵州省大学生勤工助学劳动权益受侵害的调研分析 | 第20-27页 |
| 一、贵州省大学生勤工助学劳动权益受侵害的原因分析 | 第20-21页 |
| （一）大学生勤工助学劳动权益受侵害的主要原因 | 第20-21页 |
| （二）大学生勤工助学劳动权益受侵害的次要原因 | 第21页 |
| 二、贵州省大学生勤工助学劳动权益受侵害的法理分析 | 第21-27页 |
| （一）劳动关系概述及判断标准 | 第21-23页 |
| （二）大学生勤工助学法律属性的界定 | 第23-27页 |
| 第三章 完善贵州省大学生勤工助学劳动权益保障机制的建议 | 第27-35页 |
| 一、完善劳动关系认定制度 | 第27-28页 |
| 二、完善现有的法律规范 | 第28-32页 |
| （一）增加用工形式条款 | 第28-30页 |
| （二）明确签订劳动合同 | 第30页 |
| （三）工时的特殊规定 | 第30-31页 |
| （四）保障薪酬的特殊规定 | 第31页 |
| （五）医疗、工伤保险的特殊规定 | 第31-32页 |
| 三、高校及相关部门应加强对大学生勤工助学的监督管理 | 第32-35页 |
| （一）高校加强对大学生在勤工助学过程中的管理 | 第32-33页 |
| （二）加强司法部门对勤工助学大学生的救济 | 第33-35页 |
| 结语 | 第35-36页 |
| 参考文献 | 第36-38页 |
| 附录A | 第38-42页 |
| 致谢 | 第42-43页 |
| 个人简历 | 第43页 |
