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新生代农民工就业稳定性的影响因素分析

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
第一章 引言第9-18页
 第一节 选题背景与研究意义第9-11页
  一、选题背景第9-10页
  二、研究意义第10-11页
 第二节 国内外的研究现状第11-15页
  一、国外的研究现状第11-12页
  二、国内的研究现状第12-14页
  三、对国内外研究现状的评论第14-15页
 第三节 研究方法与论文结构安排第15-17页
  一、研究方案第15页
  二、论文结构安排第15-17页
 第四节 论文的创新与不足之处第17-18页
  一、论文的创新之处第17页
  二、论文的不足之处第17-18页
第二章 新生代农民工就业稳定性研究的理论基础第18-30页
 第一节 相关概念的界定第18-19页
  一、新生代农民工的界定第18-19页
  二、就业稳定性的界定第19页
 第二节 劳动力市场搜寻理论——DMP 模型第19-23页
  一、戴蒙德——搜寻理论体系的开拓者第20-21页
  二、莫滕森——搜寻理论体系的拓展者第21-22页
  三、皮萨里德斯——实现搜寻理论的系统化第22-23页
 第三节 应用搜寻理论展开对新生代农民工就业稳定性的研究第23-30页
  一、就业稳定性的影响因素第23-27页
  二、就业稳定性低造成的后果第27-30页
第三章 新生代农民工就业稳定性影响因素的实证分析第30-45页
 第一节 基于问卷调查数据的统计分析第30-35页
  一、数据来源第30页
  二、新生代农民工就业特征的描述性分析第30-35页
 第二节 基于问卷调查分析新生代农民工面临的主要问题第35-37页
  一、新生代农民工的非正规就业第35页
  二、新生代农民工的信息获取状况第35-36页
  三、新生代农民工的人力资本特征第36-37页
 第三节 新生代农民工就业稳定性影响因素的模型构建第37-42页
  一、变量的选取第37-39页
  二、假设的提出第39-40页
  三、模型的构建第40-42页
 第四节 新生代农民工就业稳定性影响因素的模型结果分析第42-45页
  一、未通过显著性检验的影响因素分析第42-43页
  二、通过显著性检验的影响因素分析第43-45页
第四章 对策建议及结语第45-53页
 第一节 提升新生代农民工就业稳定性的对策及建议第45-51页
 第二节 结语第51-53页
参考文献第53-57页
附录 A第57-59页
致谢第59-60页
在读期间完成的研究成果第60页

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