双重边缘人的社会关系网络研究--以江西省某食品加工企业为例
摘要 | 第1-8页 |
Abstract | 第8-9页 |
1. 导论 | 第9-14页 |
·问题的提出 | 第9-11页 |
·研究意义 | 第11-12页 |
·研究方法 | 第12页 |
·论文框架 | 第12-14页 |
2. 文献综述与研究设计 | 第14-26页 |
·文献综述 | 第14-21页 |
·主要概念 | 第14-16页 |
·家族企业社会关系网络 | 第16-18页 |
·企业内部关系网络的几种研究视角 | 第18-21页 |
·H企业概括与研究设计 | 第21-26页 |
·H企业发展状况与现状 | 第21-22页 |
·调研设计 | 第22-23页 |
·分析维度与指标设计 | 第23-26页 |
3. H企业中双重边缘人社会关系网络现状 | 第26-31页 |
·同质性高 | 第26-28页 |
·社会资本存量少 | 第28-29页 |
·组织信任度低 | 第29-31页 |
4. 双重边缘人社会关系网络引发的问题 | 第31-37页 |
·隐性知识难以传递 | 第31-32页 |
·组织认同度低 | 第32-35页 |
·工作满意度低 | 第35-37页 |
5. 纠偏的两种路径 | 第37-45页 |
·优化制度的三维结构 | 第37-42页 |
·规制性要素 | 第37-39页 |
·规范性要素 | 第39-40页 |
·文化——认知要素 | 第40-42页 |
·加强虚拟社区与现实社区的良性互动 | 第42-45页 |
·信息技术对知识传递的影响 | 第42-43页 |
·信息技术对信息传递方式的影响 | 第43页 |
·信息技术对交往方式的影响 | 第43-45页 |
6. 研究结论及展望 | 第45-48页 |
·研究结论 | 第45-46页 |
·研究反思与展望 | 第46-48页 |
参考文献 | 第48-53页 |
附录:问卷调查表 | 第53-55页 |
后记 | 第55页 |