| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 1 绪论 | 第9-17页 |
| ·研究背景与研究意义 | 第9-12页 |
| ·研究对象的界定 | 第12-14页 |
| ·研究内容及研究方法 | 第14-15页 |
| ·创新之处 | 第15-17页 |
| 2 文献综述 | 第17-26页 |
| ·多元化动因的相关研究 | 第17-19页 |
| ·多元化战略与企业绩效的相关研究 | 第19-21页 |
| ·多元化战略与组织结构的相关研究 | 第21-24页 |
| ·研究评价 | 第24-26页 |
| 3 理论分析 | 第26-34页 |
| ·多元化程度与组织结构 | 第26-31页 |
| ·组织结构与公司绩效 | 第31-34页 |
| 4 实证分析 | 第34-44页 |
| ·研究样本与研究数据 | 第34页 |
| ·变量解释与实证模型 | 第34-39页 |
| ·统计分析与结果 | 第39-40页 |
| ·实证检验 | 第40-44页 |
| 5 研究结论与研究展望 | 第44-47页 |
| ·研究结论 | 第44页 |
| ·政策建议 | 第44-45页 |
| ·研究展望 | 第45-47页 |
| 致谢 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-51页 |