上市公司股权激励对盈余质量的影响研究
| 摘要 | 第1-8页 |
| Abstract | 第8-10页 |
| 插图索引 | 第10-11页 |
| 附表索引 | 第11-12页 |
| 第1章 绪论 | 第12-17页 |
| ·研究背景 | 第12-13页 |
| ·研究目的 | 第13页 |
| ·研究意义 | 第13-14页 |
| ·研究内容及研究方法 | 第14-15页 |
| ·研究内容 | 第14-15页 |
| ·研究方法 | 第15页 |
| ·可能的创新点 | 第15-16页 |
| ·技术路线图 | 第16-17页 |
| 第2章 文献回顾 | 第17-27页 |
| ·股权激励的研究 | 第17-20页 |
| ·股权激励与企业业绩 | 第17-19页 |
| ·激励模式的选择 | 第19页 |
| ·股权激励与投资关系的研究 | 第19-20页 |
| ·盈余质量的研究 | 第20-25页 |
| ·盈余质量概念 | 第21-22页 |
| ·盈余质量的评价 | 第22-25页 |
| ·股权激励与盈余质量的关系研究 | 第25-26页 |
| ·股权激励与盈余管理 | 第25-26页 |
| ·股权激励与盈余质量 | 第26页 |
| ·本章小结 | 第26-27页 |
| 第3章 理论基础 | 第27-32页 |
| ·委托代理理论 | 第27-28页 |
| ·委托代理理论概述 | 第27页 |
| ·委托代理理论与股权激励的关系 | 第27-28页 |
| ·人力资本理论 | 第28-29页 |
| ·人力资本理论概述 | 第28-29页 |
| ·人力资本理论与股权激励 | 第29页 |
| ·激励理论 | 第29-30页 |
| ·中介效应 | 第30-32页 |
| 第4章 股权激励与盈余质量的发展现状 | 第32-37页 |
| ·我国股权激励的现状 | 第32-36页 |
| ·股权激励的发展历程 | 第32-34页 |
| ·股权激励模式 | 第34-36页 |
| ·我国盈余质量的现状 | 第36-37页 |
| 第5章 实证研究 | 第37-49页 |
| ·研究假设 | 第37-38页 |
| ·研究设计 | 第38-42页 |
| ·样本选择和数据来源 | 第38页 |
| ·研究变量设定 | 第38-39页 |
| ·模型构建 | 第39-42页 |
| ·回归结果与分析 | 第42-49页 |
| ·描述性统计 | 第42页 |
| ·回归分析 | 第42-46页 |
| ·稳健性检验 | 第46-49页 |
| 第6章 研究结论及政策建议 | 第49-52页 |
| ·研究结论 | 第49页 |
| ·政策建议 | 第49-51页 |
| ·研究不足及展望 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-57页 |
| 致谢 | 第57-58页 |
| 附录A (攻读学位期间所发表的学术论文) | 第58页 |
