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基于自组织理论的贫困地区扶贫开发探析--以贵州省遵义市为例

摘要第1-8页
Abstract第8-14页
图目录第14-15页
表目录第15-16页
第一章 绪论第16-37页
   ·研究背景第16-21页
     ·政府重视:中国政府一直致力于解决贫困问题第16-18页
     ·必要性:贫困问题仍是最严重的社会问题之一第18-20页
     ·紧迫性:我国扶贫机制亟待创新第20-21页
   ·研究意义第21-22页
     ·理论意义第21页
     ·现实意义第21-22页
   ·研究思路与方法第22-25页
     ·研究目标第22页
     ·拟解决的关键问题第22-23页
     ·研究方法第23-25页
   ·可能的创新和不足之处第25页
     ·本文的特色和创新之处第25页
     ·不足之处第25页
   ·国内外研究现状第25-37页
     ·国外扶贫开发研究现状第25-31页
     ·国内扶贫开发研究现状第31-35页
     ·研究评述第35-37页
第二章 基本理论阐述第37-45页
   ·基本概念界定第37-38页
     ·贫困第37页
     ·贫困地区第37-38页
   ·理论基础第38-45页
     ·自组织理论第38-41页
     ·自组织理论与扶贫开发第41-45页
第三章 扶贫开发自组织发展机理第45-53页
   ·自组织发展机制第45-51页
     ·学习机制第45-47页
     ·内生发展机制第47-48页
     ·协同发展机制第48-49页
     ·外部保障机制第49-51页
   ·自我发展能力第51-53页
第四章 实证分析:贵州遵义市自组织能力评价第53-83页
   ·遵义市社会经济发展现状第53-56页
     ·区域概况第53-54页
     ·社会经济发展状况第54-56页
   ·遵义市自组织系统评析第56-68页
     ·学习机制评析第56-60页
     ·内生发展机制评析第60-65页
     ·协同发展机制评析第65-66页
     ·外部保障机制评析第66-68页
   ·遵义市自我发展能力评价第68-80页
     ·评价方法第69页
     ·自我发展能力分析第69-80页
   ·本章小结第80-83页
第五章 遵义市自组织发展能力培育第83-88页
   ·完善自组织机制第83-85页
     ·构建全方位的学习机制第83-84页
     ·激活内生发展动力第84页
     ·建立发展主体和要素的协同发展机制第84页
     ·建立以提升公共服务能力和生态补偿为主体的外部保障机制第84-85页
   ·统筹协调各系统资源第85-88页
     ·构建生态发展的长效机制第85页
     ·有效累积人力资本第85-86页
     ·统筹发展社会资本第86页
     ·培育地区“增长极”第86-88页
第六章 结论与展望第88-92页
   ·结论第88-90页
   ·展望第90-92页
参考文献第92-97页
附录第97-101页
后记第101-102页

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