| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-7页 |
| 目录 | 第7-9页 |
| 1 绪论 | 第9-14页 |
| ·研究目的及意义 | 第9-10页 |
| ·研究目的 | 第9页 |
| ·研究意义 | 第9-10页 |
| ·研究综述 | 第10-12页 |
| ·研究思路和研究方法 | 第12-13页 |
| ·研究思路 | 第12页 |
| ·研究方法 | 第12-13页 |
| ·研究的重点、难点和创新点 | 第13-14页 |
| ·研究的重点 | 第13页 |
| ·研究的难点 | 第13页 |
| ·研究的创新点 | 第13-14页 |
| 2 马克思按劳分配理论概述 | 第14-20页 |
| ·马克思按劳分配理论的实质 | 第14-15页 |
| ·马克思按劳分配理论的思想来源 | 第15-17页 |
| ·圣西门的实业制度和“按才能分配” | 第15页 |
| ·傅立叶的“按劳动、资本、才能比例分配” | 第15-16页 |
| ·欧文的公社和布雷的“按劳取酬” | 第16-17页 |
| ·马克思设想的按劳分配的实现条件 | 第17-18页 |
| ·马克思设想的按劳分配的实现形式 | 第18-19页 |
| ·把劳动证书作为实现媒介 | 第18-19页 |
| ·把劳动时间作为计量标准 | 第19页 |
| ·马克思设想的按劳分配的主要特征 | 第19-20页 |
| ·单一性和统一性 | 第19页 |
| ·直接性和实物性 | 第19页 |
| ·分配主体的统一性 | 第19-20页 |
| 3 社会主义国家在计划经济时期实行按劳分配的理论与实践 | 第20-24页 |
| ·我国在计划经济时期按劳分配的理论与实践 | 第20-22页 |
| ·计划经济时期按劳分配的基本形式 | 第20-21页 |
| ·计划经济时期实行按劳分配的基本特征 | 第21页 |
| ·对计划经济体制下按劳分配的评析 | 第21-22页 |
| ·其他社会主义国家实行按劳分配的理论与实践 | 第22-24页 |
| ·苏联实行按劳分配的理论与实践 | 第22-23页 |
| ·东欧社会主义国家实行按劳分配的理论与实践 | 第23-24页 |
| ·朝鲜、古巴、越南等社会主义国家实行按劳分配的理论与实践 | 第24页 |
| 4 社会主义市场经济条件下按劳分配的特点 | 第24-28页 |
| ·社会主义市场经济中按劳分配存在的客观必然性 | 第24-25页 |
| ·社会主义市场经济条件下按劳分配的特点 | 第25-27页 |
| ·按劳分配的实现手段由劳动券转为货币 | 第25-26页 |
| ·按劳分配的实现程度由社会直接决定变为由市场机制调节 | 第26页 |
| ·按劳分配的实现范围由全社会（国家）变为以企业为单位 | 第26页 |
| ·按劳分配的主体由国家（代表全社会的政府）变为企业 | 第26-27页 |
| ·对社会主义市场经济条件下按劳分配的评析 | 第27-28页 |
| 5 社会主义市场经济条件下按劳分配的实现机制 | 第28-39页 |
| ·市场经济条件下实行按劳分配要处理的基本关系 | 第28-32页 |
| ·既要合理拉开收入差距，又要防止收入悬殊 | 第28-29页 |
| ·既要坚持按劳付酬分配原则，又要防止按酬付劳雇佣思想漫延 | 第29-30页 |
| ·政府既要尊重企业自主分配权，又要加强指导和监管 | 第30-31页 |
| ·公平分配，既要坚持按劳分配主体地位，又要按生产要素分配 | 第31-32页 |
| ·“四位一体”的按劳分配实现机制 | 第32-39页 |
| ·企业自主分配 | 第32-34页 |
| ·国家宏观监管调控 | 第34-36页 |
| ·市场调节 | 第36-37页 |
| ·劳动者参与 | 第37-39页 |
| 结语 | 第39-40页 |
| 参考文献 | 第40-44页 |
| 攻读学位期间的研究成果 | 第44-45页 |
| 致谢 | 第45页 |
