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我国文化企业成长性评价与预测研究

中文摘要第1-6页
Abstract第6-16页
第1章 绪论第16-33页
   ·研究背景与意义第16-22页
     ·研究背景第16-21页
     ·选题意义第21-22页
   ·研究缘由第22-29页
     ·文化企业发展的主要成效第22-25页
     ·文化企业成长存在的问题第25-29页
   ·研究方法和内容第29-31页
     ·研究方法与技术路线第29-30页
     ·研究内容第30-31页
   ·研究创新点第31-33页
第2章 文献综述第33-44页
   ·文化企业成长性理论研究综述第33-38页
     ·内部拥有和控制的资源和能力第33-35页
     ·成长的政策环境与制度第35-36页
     ·市场扩张与盈利模式第36页
     ·并购及国际化成长方式第36-38页
   ·企业成长性指标选取第38-40页
     ·单一评价指标第38-39页
     ·复合评价指标第39-40页
   ·企业成长性评价生态学应用综述第40-41页
     ·外部生态环境的研究理论应用第40-41页
     ·产业生态链研究理论应用第41页
   ·评述第41-44页
     ·现有研究的不足第41-42页
     ·现有研究对本文的启示第42-44页
第3章 文化企业成长性理论基础和模型构建第44-69页
   ·相关概念的界定第44-54页
     ·文化企业内涵、分类与特征第44-52页
     ·文化企业成长性内涵与特征第52-54页
   ·现代企业成长理论学派第54-58页
     ·以 Penrose 为代表的资源禀赋理论第54-55页
     ·以 IchakAdizes 为代表的企业生命周期论第55页
     ·以 Prahalad 和 Hamel 为代表的企业核心能力理论第55-56页
     ·以 Teece,Pisano 和 Shuen 为代表的动态能力理论第56-58页
   ·文化企业成长性“态-势”理论模型构建第58-69页
     ·传统“企业资源-企业能力-企业成长”范式的贡献第58页
     ·“文化企业资源-文化企业能力-文化企业生态成长”态势理论模型第58-67页
     ·“态-势”理论模型的阐释第67-69页
第4章 文化企业成长性评价指标体系构建第69-90页
   ·文化企业成长性的评价指标体系第69-80页
     ·文化企业成长资源第69-71页
     ·文化企业成长能力第71-74页
     ·文化企业生态成长第74-80页
   ·指标筛选第80-85页
     ·指标体系的初步筛选第81-82页
     ·信息量重复指标的剔除第82-83页
     ·评价指标的区分度分析第83-85页
   ·指标的含义及其计算方法第85-90页
     ·文化企业成长资源指标第85-86页
     ·文化企业成长能力指标第86-88页
     ·文化企业生态成长指标第88-90页
第5章 文化企业成长性评价第90-121页
   ·文化企业成长性评价特点及适宜的方法第90-93页
     ·评价方法在文化企业成长性评价中的适用性分析第90-91页
     ·文化企业成长性宜采取的评价方法第91-93页
   ·样本选取与数据收集第93-95页
     ·样本选取第93-95页
     ·数据收集第95页
   ·基于 Entropy-VIKOR 法综合评价模型的建立第95-98页
     ·VIKOR 的基本原理第95-96页
     ·Entropy-VIKOR 评价模型第96-98页
   ·实证研究第98-103页
   ·综合排名与结果分析第103-121页
     ·文化企业成长性排名横向比较与分析第103-113页
     ·文化企业成长性排名纵向比较与分析第113-116页
     ·文化企业成长性差异分析第116-121页
第6章 文化企业成长性预测第121-136页
   ·国内外企业成长性预测研究概况第121页
   ·预测方法的选择与灰预测模型步骤第121-125页
     ·文化企业成长性预测方法选择第121-123页
     ·灰预测模型第123-125页
   ·GM(1,1) 预测模型构建第125-134页
   ·预测模型的结果分析第134-136页
第7章 文化企业持续成长策略分析第136-159页
   ·文化企业内生成长策略第136-143页
     ·依靠企业现有资源和能力,打造内容与渠道结合的全产业链模式第136-138页
     ·通过细分市场创造新的消费需求,依托新媒体开拓新的营销方式第138-139页
     ·提升文化企业的国际竞争力,打造“华流文化产业”第139-140页
     ·培养文化创意人才,加大文化创意人才的引进力度第140-141页
     ·通过文化原创战略,依法保护各类知识产权第141-143页
   ·文化企业外生成长关键因素及策略第143-159页
     ·基于 ANP 的文化企业成长性外生影响要素分析第143-152页
     ·结果分析第152-153页
     ·文化企业外生成长策略第153-159页
第8章 结论与展望第159-163页
   ·主要结论第159-161页
   ·研究不足与展望第161-163页
参考文献第163-175页
致谢第175-177页
附录 A 2008 年~2011 年成长资源指标排名变化表第177-179页
附录 B 2008 年~2011 年成长能力指标排名变化表第179-181页
附录 C 2008 年~2011 年生态成长指标排名变化表第181-183页
附录 D 德尔菲专家问卷(1)第183-186页
附录 E 德尔菲专家问卷(2)第186-189页
附录 F ANP 专家问卷(1)第189-195页
附录 G ANP 专家问卷(2)第195-207页
个人简历、在学期间发表的学术论文与研究成果第207-208页

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