股权结构、董事会特征与内部控制有效性研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-19页 |
| 第一节 选题背景与研究意义 | 第9-11页 |
| 一、 选题背景 | 第9-10页 |
| 二、 研究意义 | 第10-11页 |
| 第二节 文献综述 | 第11-15页 |
| 一、 内部控制有效性的研究 | 第11-12页 |
| 二、 股权结构、董事会特征与内部控制有效性研究 | 第12-14页 |
| 三、 简要评述 | 第14-15页 |
| 第三节 研究方法、研究思路与研究内容 | 第15-17页 |
| 一、 研究方法 | 第15页 |
| 二、 研究思路 | 第15-16页 |
| 三、 研究内容 | 第16-17页 |
| 第四节 研究问题的界定 | 第17-19页 |
| 一、 研究问题的提出 | 第17页 |
| 二、 相关术语界定 | 第17-19页 |
| 第二章 股权结构、董事会特征与内部控制理论分析 | 第19-27页 |
| 第一节 公司治理理论 | 第19-21页 |
| 一、 公司治理的提出 | 第19-20页 |
| 二、 公司治理的理论基础 | 第20-21页 |
| 第二节 内部控制理论 | 第21-24页 |
| 一、 内部控制基础理论 | 第21-22页 |
| 二、 内部控制理论发展历程 | 第22-24页 |
| 第三节 公司治理与内部控制相关性分析 | 第24-27页 |
| 一、 公司治理与内部控制整体关系 | 第24页 |
| 二、 公司治理与内部控制联系 | 第24-25页 |
| 三、 公司治理与内部控制互动 | 第25-27页 |
| 第三章 实证研究设计与分析 | 第27-45页 |
| 第一节 研究设计 | 第27-32页 |
| 一、 研究假设的提出 | 第27-29页 |
| 二、 变量设计 | 第29-31页 |
| 三、 样本选择 | 第31-32页 |
| 第二节 研究模型的构建 | 第32-34页 |
| 一、 股权结构与内部控制的作用机制 | 第32-33页 |
| 二、 董事会特征与内部控制的作用机制 | 第33页 |
| 三、 模型构建 | 第33-34页 |
| 第三节 实证分析 | 第34-45页 |
| 一、 描述性统计 | 第34-37页 |
| 二、 相关性分析 | 第37-38页 |
| 三、 回归分析 | 第38-40页 |
| 四、 进一步的验证 | 第40-45页 |
| 第四章 研究结论与政策建议 | 第45-50页 |
| 第一节 研究结论 | 第45页 |
| 第二节 政策建议 | 第45-50页 |
| 一、 确保内部控制设计科学性 | 第46页 |
| 二、 保持合理的股权结构 | 第46-48页 |
| 三、 改善董事会构成 | 第48-49页 |
| 四、 改进内部控制披露的内容 | 第49-50页 |
| 第五章 研究创新、不足及展望 | 第50-52页 |
| 第一节 本文特色及创新点 | 第50页 |
| 第二节 研究不足与展望 | 第50-52页 |
| 参考文献 | 第52-56页 |
| 致谢 | 第56-57页 |
| 攻读学位期间科研及学术成果 | 第57页 |
