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中共陕甘宁边区党的干部教育--以边区党校为样本的考察

摘要第1-6页
Abstract第6-11页
一、 引言第11-14页
二、 西北革命根据地时期的基层干部教育第14-22页
 (一) 党校初创时的形势第15-17页
  1、 陕北根据地的形成和发展第15-16页
  2、 党中央关于建立和加强干部教育的指示第16-17页
 (二) 陕北特委党校的创办第17-19页
  1、 陕北特委干训班的成立第17-18页
  2、 特委干训班改为特委党校第18-19页
  3、 陕北特委党校并入中央党校第19页
 (三) 陕北省委党校的成立第19-22页
三、 陕甘宁边区党校的学员队伍管理第22-30页
 (一) 培训对象的确定第22-24页
 (二) 培养对象的特点第24-28页
 (三) 培养原则的确定第28-30页
四、 陕甘宁边区党校的师资队伍培养第30-34页
 (一) 师资队伍的来源第30-31页
 (二) 师资队伍的分析第31-33页
 (三) 师资队伍的特点第33-34页
五、 陕甘宁边区党校的课程体系改革第34-41页
 (一) 课程的设置第34-36页
 (二) 课程的分析第36-40页
 (三) 课程的特点第40-41页
六、 陕甘宁边区党校的教材体系建设第41-44页
 (一) 初期的教材编写工作第41-42页
 (二) 教材的系统化建设第42-43页
 (三) 教材编写工作的特点第43-44页
七、 陕甘宁边区党校干部教育的经验第44-49页
 (一) 明确干部培养方向是开展干部教育的前提第45-46页
 (二) 锻造干部教育系统中的精品链条是干部教育实践的根本第46-48页
 (三) 科学化的培训制度建设是推动干部教育的保障第48-49页
参考文献第49-50页

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