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失业保险中的道德风险及其规避研究

摘要第1-6页
Abstract第6-9页
第1章 导论第9-14页
   ·研究背景和意义第9-10页
   ·研究文献综述第10-12页
   ·本文的结构第12页
   ·研究方法第12-13页
   ·创新点第13-14页
第2章 论文研究的理论基础第14-18页
   ·信息不对称理论第14-15页
   ·委托代理关系理论第15-16页
   ·不当得利理论第16-18页
第3章 失业保险中道德风险的内涵及其形成途径第18-28页
   ·我国失业保险的内容第18-21页
   ·道德风险内涵与表现形式第21-23页
   ·失业保险中道德风险形成途径第23-26页
   ·失业保险中道德风险的危害第26-28页
第4章 失业保险中道德风险成因分析第28-34页
   ·受益人的道德缺失第28-29页
   ·雇主的道德缺失第29-31页
   ·失业管理机制的失范第31-33页
   ·社会保险管理机制的失范第33-34页
第5章 失业保险中道德风险的规避对策第34-38页
   ·完善失业保险法律制度体系第34页
   ·优化失业保险体系的设计第34-35页
   ·建立失业保险储蓄账户第35-36页
   ·加强失业保险制度管理与监督第36-37页
   ·健全失业保险信息管理系统第37-38页
第6章 结论第38-40页
参考文献第40-42页
致谢第42-43页
攻读学位期间取得的科研成果第43页

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