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论劳动中的情感因素

摘要第1-6页
Abstract第6-8页
目录第8-10页
1 引言第10-14页
   ·研究劳动中情感因素的缘起及意义第10-11页
   ·情感研究综述第11-14页
2 情感的内涵及其产生与发展第14-18页
   ·情感的内涵第14-16页
   ·情感的产生与发展第16-18页
3 情感在劳动中的意义第18-29页
   ·劳动者的情感存在第18-24页
       ·劳动者的情感存在体现在人与自然界的相互关系之中第19-21页
     ·劳动者的情感存在体现在人与人的交往关系中第21-24页
   ·情感是劳动的内在动力第24-25页
   ·情感与劳动的创造性第25-27页
   ·情感与劳动中的交往第27-29页
     ·情感交流、相互关爱是劳动合作的需要第27-28页
     ·劳动中的交往可以产生情感的共鸣第28-29页
4 现代劳动中的情感缺失第29-38页
   ·劳动的历史形态第29-30页
   ·资本控制与情感的片面化第30-32页
   ·技术理性与情感的机械化第32-34页
   ·科层制与情感的边缘化第34-38页
5 情感关怀与体面劳动第38-54页
   ·情感的丰富性与自由劳动第38-42页
     ·建立在自觉自愿基础上的自由劳动第40页
     ·自由时间的充裕与情感能量的释放第40-41页
     ·自由个性的发展与情感的解放第41-42页
   ·体面劳动的情感维度第42-47页
     ·情感管理对于实现体面劳动的重要性第42-45页
     ·体面劳动中的情感培养第45-47页
   ·和谐劳动关系建构中的情感关怀第47-54页
     ·保持劳动中情感因素与理性因素的统一第48-49页
     ·劳动组织的情感关怀与沟通第49-51页
     ·建立团结、友爱、愉快的劳动合作关系第51-54页
结语第54-55页
参考文献第55-57页
致谢第57-58页
个人简历、在学期间发表的学术论文与研究成果第58页

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