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广东省社工机构发展现状分析

摘要第1-5页
Abstract第5-7页
目录第7-9页
一、研究缘由第9-13页
 (一) 研究背景第9页
 (二) 文献综述第9-11页
  1.关于非营利组织内部管理方面的研究第9-10页
  2.非营利组织社会关系方面第10-11页
 (三) 研究问题的提出第11-12页
 (四) 研究思路及方法第12-13页
二、广东省社工机构发展优势第13-16页
 (一) 政府提供政策支持,整体发展迅速第13页
 (二) 政府对社工机构资金支持力度大第13-14页
 (三) 社工整体需求量大,就业前景良好第14-15页
 (四) 社工专业教育体系初步形成第15-16页
三、广东省社工机构发展困境分析第16-29页
 (一) 广东省社工机构发展困境第16-19页
  1.政府大力推动下的泡沫化现象第16-17页
  2.部分地区政府行政干预过多第17-18页
  3.社工机构资金流动账目存在疑点第18页
  4.人员流动率高第18-19页
 (二) 广东省社工机构发展困境原因分析第19-29页
  1.广东省社工机构发展存在泡沫化现象的原因分析第19-21页
  2.部分地区政府行政干预过多的原因分析第21-22页
  3.社工机构资金流动账目存在疑点原因分析第22-23页
  4.人员流动率高原因分析第23-29页
四、广东省社工机构发展困境解决对策第29-33页
 (一) 政府完善监管机制,调整对社工服务的定位第29-30页
  1.完善社工机构准入机制第29页
  2.完善社工机构监管及评估机制第29页
  3.基层政府部门对社工服务需要重新定位第29-30页
 (二) 社工机构加强自我管理,拓宽资金来源第30页
  1.规范自我管理第30页
  2.提高社工待遇,加强社工培训第30页
  3.拓宽资金来源第30页
 (三) 加快社会工作专业价值观本土化第30-33页
  1.社会工作价值观本土化的理解第30-31页
  2.社会工作价值观本土化的可行性第31-32页
  3.社会工作价值观本土化的途径探讨第32-33页
五、总结第33-34页
 (一) 总结第33页
 (二) 研究的局限性第33-34页
注释第34-36页
参考文献第36-37页
附录第37-38页
致谢第38-39页

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