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基于循环经济理念的钢铁企业战略经营业绩评价指标体系研究

摘要第1-7页
Abstract第7-12页
第1章 绪论第12-20页
   ·研究背景及意义第12-15页
     ·研究背景第12-13页
     ·研究意义第13-15页
   ·研究现状及拟解决问题第15-17页
     ·研究现状第15-17页
     ·拟解决问题第17页
   ·研究内容和研究方法第17-18页
   ·论文结构安排第18页
   ·本文创新点第18-20页
第2章 相关理论第20-29页
   ·理论基础第20-23页
     ·生态经济理论第20页
     ·委托代理理论第20-21页
     ·战略管理理论第21-22页
     ·利益相关者理论第22-23页
   ·循环经济和战略业绩评价的相关概念第23-29页
     ·循环经济理念第23-25页
     ·战略业绩评价理论第25-29页
第3章 钢铁企业业绩评价的现状与问题分析第29-37页
   ·钢铁企业业绩评价现状第29-31页
     ·国有资本金绩效评价法第29页
     ·EVA 法第29-30页
     ·中央企业负责人经营业绩考核暂行办法第30-31页
   ·现有业绩评价指标体系存在的问题第31-32页
     ·过多偏重财务指标第31页
     ·缺乏对生产过程的关注第31页
     ·忽视对社会生态效益的评价第31-32页
     ·战略思想比较薄弱第32页
   ·钢铁企业实施循环经济的迫切性第32-35页
     ·钢铁企业目前的问题第32-33页
     ·以循环经济改造钢铁企业的必要性第33-34页
     ·钢铁企业发展循环经济的主要途径第34-35页
   ·以循环经济理念改进钢铁企业业绩评价的关键点第35-37页
第4章 战略经营业绩评价指标体系的设计第37-64页
   ·思路第37-39页
   ·选取原则第39-41页
     ·系统性原则第39页
     ·全面性原则第39页
     ·相关性原则第39-40页
     ·重要性原则第40页
     ·均衡互补原则第40-41页
     ·层次性原则第41页
   ·战略经营业绩评价指标的选取第41-53页
     ·财务层面指标第42-44页
     ·内部生产流程层面第44-47页
     ·循环特征层面第47-49页
     ·学习和创新层面指标第49-51页
     ·环境保护层面第51-52页
     ·客户层面第52-53页
   ·指标权重的确定——层次分析法第53-60页
   ·模糊综合评价法第60-63页
   ·小结第63-64页
第5章 结论与展望第64-66页
   ·基本结论第64页
   ·有待于进一步解决的问题第64-65页
   ·展望第65-66页
结论第66-67页
参考文献第67-71页
攻读硕士学位期间发表的论文和获得的科研成果第71-72页
致谢第72-73页

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