| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-5页 |
| 目录 | 第5-7页 |
| 第一章 导论 | 第7-12页 |
| ·选题背景和意义 | 第7页 |
| ·背景 | 第7页 |
| ·意义 | 第7页 |
| ·文献综述 | 第7-9页 |
| ·国内研究的现状 | 第7-8页 |
| ·国外研究的现状 | 第8-9页 |
| ·对比研究 | 第9页 |
| ·研究对象和方法 | 第9-10页 |
| ·研究对象 | 第9页 |
| ·研究方法 | 第9-10页 |
| ·本文的研究内容和框架 | 第10页 |
| ·本文的创新之处 | 第10-12页 |
| 第二章 监狱企业与监狱企业的职能 | 第12-13页 |
| ·监狱企业是特殊的企业 | 第12页 |
| ·监狱企业的职能 | 第12-13页 |
| ·监狱企业的刑罚职能 | 第12页 |
| ·监狱企业的经济职能 | 第12-13页 |
| 第三章 国外监狱企业管理 | 第13-15页 |
| ·瑞典、挪威监狱企业管理 | 第13页 |
| ·匈牙利、乌克兰监狱企业管理 | 第13页 |
| ·加拿大监狱企业管理 | 第13-15页 |
| 第四章 国内监狱企业管理现存问题分析 | 第15-19页 |
| ·监狱企业经营特点 | 第15-16页 |
| ·监狱企业是企业——监狱企业是特殊的企业 | 第15页 |
| ·监狱企业经营特点 | 第15-16页 |
| ·监狱企业管理现存问题 | 第16-17页 |
| ·监狱企业法律地位不明确 | 第16页 |
| ·监狱企业职能过多、负担过重 | 第16-17页 |
| ·监狱企业市场化程度低,市场竞争力较差 | 第17页 |
| ·监狱企业经营权有限 | 第17页 |
| ·国内企业经营情况分析 | 第17-19页 |
| 第五章 监狱企业管理创新 | 第19-26页 |
| ·监狱企业战略发展方向 | 第19-20页 |
| ·监狱企业经营生产过程管理创新 | 第20-21页 |
| ·人力资源开发管理创新 | 第21-22页 |
| ·人力资源开发方式创新 | 第21-22页 |
| ·技术培训方式创新 | 第22页 |
| ·监狱企业文化建设创新 | 第22-26页 |
| ·以“形”为载体,构建监狱文化的环境 | 第23-24页 |
| ·以“气”相融,营造监狱文化的浓厚氛围 | 第24页 |
| ·以“势”张扬,拓展监狱文化的渗透功能 | 第24-25页 |
| ·以“场”凝聚,提升监狱文化的凝聚亲合力 | 第25-26页 |
| 第六章 实证案例分析——太原第一监狱“三晋”文化建设经验 | 第26-28页 |
| 第七章 总结与展望 | 第28-29页 |
| ·本文的研究成果 | 第28页 |
| ·有待进一步研究的问题 | 第28页 |
| ·展望 | 第28-29页 |
| 参考文献 | 第29-30页 |
| 致谢 | 第30-31页 |