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新生代农民工思想政治工作研究--基于北京市朝阳区的调研分析

中文摘要第1-5页
ABSTRACT第5-10页
第一章 绪论第10-17页
   ·选题背景及研究意义第10-12页
     ·选题背景第10-11页
     ·研究意义第11-12页
   ·相关研究综述第12-15页
     ·关于新生代农民工方面的研究第12-13页
     ·关于农民工思想政治工作方面的研究第13-14页
     ·关于新生代农民工思想政治工作的研究第14-15页
   ·研究目的与研究内容第15-16页
     ·研究目的第15页
     ·研究内容第15-16页
   ·研究思路和研究方法第16-17页
     ·研究思路第16页
     ·研究方法第16-17页
第二章 新生代农民工思想政治工作概述第17-21页
   ·新生代农民工的概念界定第17页
   ·思想政治工作的概念界定第17-18页
   ·新生代农民工思想政治工作的内涵第18页
   ·新生代农民工的思想特点第18-21页
     ·恋土情结弱,城市向心力强第18-19页
     ·求知意识强,吃苦精神弱第19页
     ·权利意识增强,道德观念弱化第19页
     ·自信与自卑的矛盾心理第19-21页
第三章 新生代农民工思想现状的调查分析第21-31页
   ·新生代农民工思想现状的调查样本与方法第21-24页
     ·调查样本第21-24页
     ·调查方法第24页
   ·新生代农民工思想现状的调查结果第24-28页
     ·融城意识方面的调查结果第24-25页
     ·政治参与方面的调查结果第25-26页
     ·就业观念方面的调查结果第26-27页
     ·心理健康方面的调查结果第27-28页
   ·新生代农民工思想现状分析第28-31页
     ·新生代农民工思想现状的积极方面第28-29页
     ·新生代农民工思想状况存在的问题第29-31页
第四章 新生代农民工思想政治工作现状分析第31-36页
   ·存在的问题第31-32页
     ·重视程度不够第31页
     ·教育主体定位模糊第31-32页
     ·工作内容和方法缺乏针对性第32页
   ·成因分析第32-36页
     ·相关制度的缺失第32-33页
     ·用工单位教育理念不到位第33-34页
     ·居住社区服务功能欠缺第34页
     ·新生代农民工自身素质的制约第34-36页
第五章 新生代农民工思想政治工作的强化路径第36-54页
   ·观念创新,提高重视程度第36-37页
     ·发挥社会主义核心价值体系引领作用第36页
     ·坚持“以人为本”的思想理念第36-37页
     ·解放思想,树立全局意识第37页
   ·阵地创新,构建新生代农民工思想政治工作组织模式第37-42页
     ·发挥用工单位的作用第37-39页
     ·发挥居住社区的作用第39-40页
     ·发挥工会组织的作用第40-41页
     ·发挥农民工输出地的作用第41-42页
   ·方法创新,选择有针对性的思想政治工作手段第42-45页
     ·注重人文关怀,有针对性地推进工作开展第42-43页
     ·运用心理疏导,与解决心理问题紧密结合第43-44页
     ·利用典型示范,切实发挥激励与教育作用第44-45页
   ·机制创新,构建新生代农民工思想政治工作机制第45-49页
     ·深化改革,构建新生代农民工思想政治工作的制度保障机制第45-47页
     ·循序渐进,建立新生代农民工思想政治工作者的培训机制第47-48页
     ·着眼整体,建立健全新生代农民工思想政治工作的管理机制第48页
     ·科学分析,建立新生代农民工思想政治工作的评估机制第48-49页
   ·载体创新,优化新生代农民工思想政治工作环境第49-54页
     ·发挥新兴媒体的重要作用第49-50页
     ·发挥文化载体的强大功能第50-52页
     ·发挥活动载体的重要影响第52-54页
结语第54-55页
参考文献第55-58页
致谢第58-59页
附录:新生代农民工思想现状调查问卷第59-62页
攻读硕士学位期间的主要研究成果第62页

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