论我国集体谈判法律制度的缺陷与完善

摘要	第1-6页
Abstract	第6-10页
第1章 绪论	第10-14页
·选题背景及意义	第10-12页
·文献综述	第12-13页
·研究框架与研究方法	第13-14页
第2章 集体谈判制度概述	第14-19页
·集体谈判制度的含义和功能	第14-17页
·集体谈判	第14-16页
·集体谈判权	第16-17页
·集体谈判制度的历史发展	第17-19页
第3章 我国集体谈判制度的缺陷及原因	第19-31页
·我国集体谈判制度的缺陷	第19-28页
·我国集体争议的现状	第19-21页
·我国集体谈判制度实践中的缺陷	第21-23页
·集体谈判制度立法上的缺陷	第23-28页
·我国集体谈判制度缺陷的原因	第28-31页
·对劳动三权理论认识不足	第28页
·集体劳动关系实践中的不足	第28-31页
第4章 我国集体谈判法律制度的完善	第31-43页
·对罢工权进行立法	第31-34页
·现阶段对罢工权立法的可能性和必要性	第31-32页
·罢工权立法的具体建议	第32-34页
·工会方面的立法建议	第34-36页
·完善工会的独立性	第34页
·确立工会代表权	第34-35页
·明确工会的义务和违约责任	第35-36页
·不当劳动行为立法	第36-38页
·我国不当劳动行为规制的必要性和可能性	第36-37页
·不当劳动行为的具体立法建议	第37-38页
·诚信谈判立法	第38-40页
·诚信谈判的立法建议	第38-39页
·诚信谈判的救济	第39-40页
·集体谈判的程序	第40-41页
·集体谈判的级别	第41页
·集体谈判制度中政府的角色定位	第41-43页
结论	第43-44页
参考文献	第44-47页
致谢	第47页