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基于组织单元间相互依赖的企业信息系统应用绩效影响研究

摘要第1-5页
Abstract第5-10页
第1章 绪论第10-25页
   ·研究背景与问题提出第10-11页
   ·本文研究的目的和意义第11页
     ·理论意义第11页
     ·实践意义第11页
   ·国内外研究现状第11-21页
     ·国外研究现状第11-18页
     ·国内研究现状第18-19页
     ·国内外研究现状综合评述第19-21页
   ·研究内容与方法第21-25页
     ·研究内容第21-22页
     ·研究设计与本文结构第22-24页
     ·研究方法与研究工具第24-25页
第2章 理论模型构建与分析第25-37页
   ·理论模型背景分析第25-26页
   ·组织单元间相互依赖对组织单元绩效的影响第26-29页
     ·组织单元绩效界定第26-27页
     ·组织单元间相互依赖与组织单元绩效第27-29页
   ·组织单元间相互依赖对中间利益的影响第29-31页
     ·组织单元间相互依赖对工作效率的影响第29-30页
     ·组织单元间相互依赖对协调性提升的影响第30页
     ·组织单元间相互依赖对数据质量的影响第30-31页
   ·中间利益对组织单元绩效影响的机理分析第31-35页
     ·工作效率对组织单元绩效的影响第31-32页
     ·协调性提升对组织单元绩效的影响第32页
     ·数据质量对组织单元绩效的影响第32-35页
   ·数据质量对协调性提升和工作效率影响的机理分析第35页
   ·理论模型框架第35-36页
   ·本章小结第36-37页
第3章 数据收集与分析第37-51页
   ·量表设计及问卷形成第38-44页
     ·组织单元相互依赖量表设计第38-39页
     ·中间利益量表设计第39-42页
     ·组织单元绩效量表设计第42-43页
     ·调查问卷形成第43-44页
   ·数据收集和样本特征第44页
   ·描述性统计分析第44-46页
   ·数据可靠性分析第46-47页
   ·外部影响分析第47-50页
     ·前提条件检验第47-48页
     ·单因素方差分析第48-49页
     ·组间多重比较第49-50页
   ·本章小结第50-51页
第4章 结构方程模型分析第51-66页
   ·模型建构第51-52页
   ·模型识别第52-54页
     ·参数量识别第52-53页
     ·测量模型识别第53页
     ·结构模型识别第53-54页
   ·前提检验及违犯估计检验第54页
   ·模型适配度检验第54-63页
     ·模型基本适配度检验第54-56页
     ·整体模型适配度检验第56-59页
     ·模型内在结构适配度检验第59-63页
   ·模型修正及最终模型确定第63-65页
   ·本章小结第65-66页
第5章 假设检验与结果第66-77页
   ·假设检验第66-70页
     ·路径假设检验第66-68页
     ·潜在变量间的影响力第68-70页
   ·对实证研究发现的讨论及建议第70-72页
     ·制造部门应用信息系统的绩效现状第70页
     ·制造部门间相互依赖状况第70-71页
     ·外部客观因素的影响第71-72页
   ·企业信息化绩效的优化与管理第72-74页
     ·从战略实施角度进行优化与管理第72-73页
     ·从管理控制角度进行优化与管理第73-74页
   ·研究发现的价值第74-76页
     ·学术上的价值第74-75页
     ·实践中的价值第75-76页
   ·本章小结第76-77页
结论第77-80页
参考文献第80-86页
附录1第86-88页
附录2第88-93页
附录3第93-95页
附录4第95-97页
附录5第97-98页
攻读学位期间发表的学术论文第98-100页
致谢第100页

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