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中小企业内部控制研究--以M公司为例

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
1 引言第9-11页
2 内部控制的基本理论第11-25页
   ·内部控制理论的发展历程第11-17页
     ·内部牵制第11-12页
     ·内部控制制度第12-14页
     ·内部控制结构第14-15页
     ·内部控制——整体框架第15-16页
     ·企业风险管理——整合框架第16-17页
   ·内部控制的构成要素第17-22页
     ·控制环境第18-19页
     ·风险评估第19-20页
     ·控制活动第20页
     ·信息与沟通第20-21页
     ·监督第21-22页
   ·内部控制整体框架的设计原则第22-25页
3 中小企业发展特征及内控优势劣势分析第25-33页
   ·中小企业的发展特征第25-28页
     ·中小企业的界定第25-26页
     ·中小企业的特点第26-28页
   ·中小企业内部控制优势劣势分析第28-33页
4 M公司内部控制状况概述第33-37页
   ·M公司背景资料介绍第33-34页
   ·M公司内部控制中存在的问题第34-37页
5 M公司内部控制设计第37-54页
   ·M公司内部控制设计综述第37-41页
     ·M公司内部控制设计整体思路第37页
     ·M公司内部控制设计基本原则第37-39页
     ·M公司内部控制设计具体步骤第39-41页
   ·M公司内部授权审批制度及流程简述第41-43页
   ·M公司各销售办事处内控制度简述第43-54页
     ·M公司各销售办事处主要业务内容及管理模式第43页
     ·M公司各销售办事处业务流程及控制点第43-53页
     ·M公司各销售办事处内部控制设计评价第53-54页
6 研究结论与不足第54-56页
   ·研究意义及结论第54页
   ·本文的不足及今后的课题第54-56页
致谢第56-57页
参考文献第57-59页
附录第59-64页
在学期间发表的学术论文和研究成果第64-65页
详细摘要第65-68页

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