基层政府食品安全监管问题研究
----以峄城区为例
| 中文摘要 | 第9-10页 |
| Abstract | 第10-11页 |
| 第1章 绪论 | 第13-19页 |
| 1.1 研究背景与研究意义 | 第13-14页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第13页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第13-14页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第14-17页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第14-15页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第15-17页 |
| 1.2.3 简要评述 | 第17页 |
| 1.3 研究思路和写作框架 | 第17-18页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第17-18页 |
| 1.3.2 写作框架 | 第18页 |
| 1.4 研究方法 | 第18-19页 |
| 第2章 核心概念与相关理论基础 | 第19-20页 |
| 2.1 核心概念 | 第19页 |
| 2.1.1 食品安全监管 | 第19页 |
| 2.1.2 智慧监管 | 第19页 |
| 2.2 理论依据 | 第19-20页 |
| 2.2.1 公共组织再造理论 | 第19-20页 |
| 2.2.2 人力资源管理理论 | 第20页 |
| 第3章 峄城区食品安全监管概况 | 第20-28页 |
| 3.1 峄城区食品安全监管现状 | 第20-23页 |
| 3.1.1 监管对象 | 第20-21页 |
| 3.1.2 监管主体 | 第21页 |
| 3.1.3 职能划分 | 第21-22页 |
| 3.1.4 法律法规 | 第22-23页 |
| 3.2 开展的具体监管工作 | 第23-26页 |
| 3.3 监管平台的运行情况 | 第26-28页 |
| 第4章 峄城区食品安全监管现存问题及原因 | 第28-35页 |
| 4.1 峄城区食品安全监管现存的问题 | 第28-33页 |
| 4.1.1 监管力量不足 | 第28-29页 |
| 4.1.2 监管效能不高 | 第29-32页 |
| 4.1.3 技术运用滞后 | 第32-33页 |
| 4.2 峄城区食品安全监管现存问题的原因 | 第33-35页 |
| 4.2.1 人才保障机制不健全 | 第33-34页 |
| 4.2.2 制度体系建设不完善 | 第34-35页 |
| 4.2.3 技术投入力度不够 | 第35页 |
| 第5章 完善基层政府食品安全监管的对策 | 第35-42页 |
| 5.1 人才保障方面 | 第35-37页 |
| 5.1.1 加大人员招录 | 第36页 |
| 5.1.2 强化人员培养 | 第36页 |
| 5.1.3 完善激励制度 | 第36-37页 |
| 5.2 制度保障方面 | 第37-39页 |
| 5.2.1 完善法律法规 | 第37页 |
| 5.2.2 健全工作机制 | 第37-38页 |
| 5.2.3 优化考核制度 | 第38-39页 |
| 5.2.4 强化协同监管 | 第39页 |
| 5.3 技术保障方面 | 第39-42页 |
| 5.3.1 加强业务办公平台融合 | 第40页 |
| 5.3.2 推进智慧监管体系建设 | 第40页 |
| 5.3.3 完善追溯体系建设 | 第40-41页 |
| 5.3.4 加强检测能力建设 | 第41-42页 |
| 结论 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-46页 |
| 致谢 | 第46-47页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第47页 |
