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农村中小学教师远程培训实施问题研究--以宁德市中学教师远程培训为例

中文摘要第1-3页
Abstract第3-4页
中文文摘第4-7页
第一章 绪论第7-10页
 (一) 课题研究的背景第7页
 (二) 课题研究的意义第7-8页
 (三) 课题主要研究方法第8页
 (四) 相关概念界定第8-10页
第二章 教师远程培训的建立与发展第10-19页
 (一) 教师远程培训的形成第10页
 (二) 教师远程培训的特点第10-12页
 (三) 我国教师远程培训的发展第12-14页
 (四) 教师远程培训的学习理论第14-19页
  1、基于Web的远程培训的信息传递模式第14-15页
  2、教师远程培训的自主学习模式第15-16页
  3、教师远程培训的协作学习模式第16-19页
第三章 宁德市中小学教师远程培训实施现状第19-23页
 (一) 宁德市基础教育发展概况第19-20页
 (二) 宁德市中小学教师培训主要承担机构第20-21页
 (三) “十五”期间宁德市中小学教师培训任务完成状况第21页
 (四) 宁德市中小学教师远程培训完成情况第21-23页
第四章 农村中小学教师远程培训实施中存在的问题第23-26页
 (一) 远程培训观念相对滞后第23页
 (二) 培训质量缺乏有效的管理保障第23-24页
 (三) 教师参与培训的主体意识不强第24页
 (四) 网络设备配置和维护缺乏稳定的经费支持第24页
 (五) 网络课程开发缺乏针对性与实效性第24-25页
 (六) 缺乏合理的远程培训评价体系第25-26页
第五章 完善农村中小学教师远程培训的对策思考第26-39页
 (一) 树立远程教师培训应有的教育理念第26页
 (二) 建立乡镇联校教师远程培训管理模式第26-31页
 (三) 形成政府、学校和教师三位一体的培训经费保障机制第31页
 (四) 加强教师远程培训网络设施与技术平台建设第31-32页
 (五) 完善教师网络远程培训教学支持服务第32-33页
 (六) 整合优化教育教学资源第33-36页
 (七) 健全教师网络远程培训的督导与评估第36-39页
结论第39-40页
参考文献第40-43页
附录第43-54页
致谢第54页

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