我国中小企业公司治理研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-26页 |
| ·研究背景 | 第10-11页 |
| ·研究意义 | 第11-13页 |
| ·理论意义 | 第11-12页 |
| ·现实意义 | 第12-13页 |
| ·中小企业界定及特点 | 第13-18页 |
| ·中小企业的界定 | 第13-15页 |
| ·各国中小企业的特点 | 第15-18页 |
| ·国内外研究现状综述 | 第18-24页 |
| ·公司治理理论研究现状 | 第18-21页 |
| ·中小企业公司治理理论 | 第21-23页 |
| ·小结 | 第23-24页 |
| ·研究方法与内容 | 第24-26页 |
| ·研究方法 | 第24页 |
| ·研究内容 | 第24-26页 |
| 第2章 我国中小企业公司治理现状及存在问题 | 第26-44页 |
| ·我国中小企业公司治理现状分析 | 第26-40页 |
| ·股东权益 | 第26-28页 |
| ·董事会职责与效率 | 第28-30页 |
| ·监事会的监督职能 | 第30-34页 |
| ·管理层激励 | 第34-35页 |
| ·利益相关者 | 第35-40页 |
| ·我国中小企业公司治理存在问题 | 第40-44页 |
| ·中小股东权益受到侵犯 | 第41页 |
| ·董事会职责与效率问题 | 第41页 |
| ·监事会摆设化 | 第41-42页 |
| ·管理层激励问题 | 第42页 |
| ·维护利益相关者利益问题 | 第42-44页 |
| 第3章 改善我国中小企业公司治理的对策 | 第44-50页 |
| ·维护中小股东权益的对策 | 第44-45页 |
| ·提高中小企业董事会职责与效率的对策 | 第45-46页 |
| ·增强中小企业监事会监督职能的对策 | 第46-48页 |
| ·中小企业管理层激励的对策 | 第48页 |
| ·维护中小企业利益相关者权益的对策 | 第48-50页 |
| 第4章 案例分析 | 第50-58页 |
| ·案例介绍 | 第50-54页 |
| ·企业基本情况 | 第50页 |
| ·企业改制背景及总体方案 | 第50-52页 |
| ·改制过程 | 第52页 |
| ·改制后出现的问题 | 第52-54页 |
| ·H设计院公司治理存在问题分析 | 第54-55页 |
| ·改进措施 | 第55-58页 |
| 结论 | 第58-59页 |
| 参考文献 | 第59-62页 |
| 致谢 | 第62-63页 |
| 个人简历 | 第63-64页 |
| 攻读硕士期间发表的论文 | 第64页 |
