| 中文摘要 | 第1页 |
| 英文摘要 | 第4-8页 |
| 第一章 引言 | 第8-17页 |
| ·选题背景及意义 | 第8页 |
| ·企业业绩评价的演进 | 第8-12页 |
| ·西方企业业绩评价的发展与演变 | 第8-10页 |
| ·我国企业业绩评价的发展与演变 | 第10-12页 |
| ·集团内部业绩评价的研究现状 | 第12-16页 |
| ·我国集团内部业绩评价的研究 | 第12-14页 |
| ·跨国公司业绩评价的研究 | 第14-16页 |
| ·本文的研究方法和内容 | 第16-17页 |
| 第二章 企业集团相关的基本理论与集团公司对子公司的业绩评价 | 第17-23页 |
| ·企业集团相关的基本理论 | 第17-20页 |
| ·与集团有关的概念 | 第17页 |
| ·企业集团产生的原因 | 第17-18页 |
| ·企业集团的特征 | 第18-19页 |
| ·企业集团的分类 | 第19页 |
| ·本文研究对象的界定 | 第19-20页 |
| ·集团公司对子公司的业绩评价 | 第20-23页 |
| ·集团公司的地位和作用 | 第20-21页 |
| ·集团公司对子公司业绩评价在集团管理中的意义 | 第21-22页 |
| ·集团公司对子公司业绩评价研究的不足 | 第22-23页 |
| 第三章 业绩评价的理论基础和集团内部业绩评价系统与评价模式 | 第23-36页 |
| ·业绩评价的核心理论、支持理论和其他相关理论 | 第23-26页 |
| ·业绩评价的核心理论 | 第23-24页 |
| ·业绩评价的支持理论 | 第24页 |
| ·业绩评价的其他相关理论 | 第24-26页 |
| ·集团内部业绩评价系统的构成要素 | 第26-27页 |
| ·集团内部业绩评价模式的选择 | 第27-36页 |
| ·以杜邦财务分析为代表的财务模式 | 第27-28页 |
| ·以经济增加值为代表的价值模式 | 第28-30页 |
| ·以平衡计分卡为代表的平衡模式 | 第30-32页 |
| ·我国国有资本金效绩评价系统 | 第32-36页 |
| 第四章 子公司业绩评价指标体系的设计与评价方法的选择 | 第36-48页 |
| ·我国集团内部业绩评价存在的问题 | 第36页 |
| ·建立对子公司的业绩评价指标体系 | 第36-37页 |
| ·指标含义分析 | 第37-40页 |
| ·评价的实施 | 第40-48页 |
| ·指标权重的确定 | 第40-44页 |
| ·评价计分方法的选择 | 第44-48页 |
| 第五章 集团公司对子公司业绩评价案例分析 | 第48-54页 |
| ·集团背景简介 | 第48页 |
| ·对子公司业绩评价的实施 | 第48-54页 |
| ·对企业单体业绩的初步评价 | 第48-50页 |
| ·对集团战略执行的初步评价 | 第50-53页 |
| ·计算综合业绩评分确定评价等级 | 第53-54页 |
| 第六章 结论与展望 | 第54-55页 |
| ·本文主要研究工作小结 | 第54页 |
| ·本文的主要创新与特色 | 第54页 |
| ·本文不足与待研究的问题 | 第54-55页 |
| 参考文献 | 第55-58页 |
| 致谢 | 第58-59页 |
| 附录 | 第59-61页 |
| 在学期间发表 的学术论文和参加科研情况 | 第61页 |
