| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-15页 |
| 第1章 绪论 | 第15-37页 |
| ·论文的研究背景及意义 | 第15-20页 |
| ·论文的研究背景 | 第15-18页 |
| ·论文的研究意义 | 第18-20页 |
| ·国内外研究现状 | 第20-32页 |
| ·企业集团的研究现状 | 第20-25页 |
| ·公司治理的研究现状 | 第25-29页 |
| ·公司治理评价体系的研究现状 | 第29-32页 |
| ·论文的研究内容、架构和方法 | 第32-35页 |
| ·论文的研究内容与架构 | 第32-35页 |
| ·论文的研究方法 | 第35页 |
| ·论文的创新之处 | 第35-37页 |
| 第2章 论文的理论基础及相关概念的界定 | 第37-53页 |
| ·企业集团的相关理论 | 第37-43页 |
| ·交易费用理论 | 第37-39页 |
| ·企业能力理论 | 第39-41页 |
| ·规模经济理论 | 第41-43页 |
| ·公司治理的相关理论 | 第43-47页 |
| ·委托—代理理论 | 第43-44页 |
| ·不完全契约理论 | 第44-46页 |
| ·利益相关者理论 | 第46-47页 |
| ·基本概念的界定 | 第47-52页 |
| ·企业集团 | 第47-48页 |
| ·公司治理 | 第48-51页 |
| ·母子公司 | 第51-52页 |
| ·本章小结 | 第52-53页 |
| 第3章 企业集团子公司角色演化与主导行为 | 第53-83页 |
| ·母子公司关系的变迁 | 第53-59页 |
| ·母子公司关系的四个流派 | 第54-56页 |
| ·对母子公司关系四大流派的评价分析 | 第56-58页 |
| ·母子公司关系的发展趋势分析 | 第58-59页 |
| ·子公司角色的动态演化分析 | 第59-72页 |
| ·子公司角色演化的具体形态 | 第59-62页 |
| ·子公司角色演化的理论基础 | 第62-67页 |
| ·子公司角色演化的路径分析 | 第67-70页 |
| ·子公司角色演化的动因分析 | 第70-72页 |
| ·子公司主导行为 | 第72-81页 |
| ·子公司主导行为的内涵 | 第72-74页 |
| ·子公司主导行为的产生根源分析 | 第74-75页 |
| ·子公司主导行为的主要影响因素分析 | 第75-81页 |
| ·本章小结 | 第81-83页 |
| 第4章 基于子公司主导行为的企业集团母子公司治理架构 | 第83-117页 |
| ·企业集团母子公司治理的特性 | 第83-88页 |
| ·与一般公司治理的共性 | 第83页 |
| ·与一般公司治理的差异性 | 第83-86页 |
| ·企业集团母子公司治理与公司管理 | 第86-88页 |
| ·企业集团母子公司治理的边界 | 第88-91页 |
| ·企业集团母子公司治理的内部边界 | 第89-90页 |
| ·企业集团母子公司治理的外部边界 | 第90-91页 |
| ·企业集团母子公司治理的基本架构 | 第91-93页 |
| ·企业集团母子公司治理结构 | 第93-101页 |
| ·企业集团公司治理结构的目标 | 第93-94页 |
| ·企业集团公司治理结构的运行特征 | 第94-97页 |
| ·企业集团母子公司治理结构安排 | 第97-101页 |
| ·企业集团母子公司治理机制 | 第101-116页 |
| ·企业集团母公司对子公司的治理关系 | 第101-102页 |
| ·企业集团母公司对子公司的控制机制 | 第102-106页 |
| ·企业集团母子公司的内部治理机制 | 第106-113页 |
| ·企业集团母子公司的外部治理机制 | 第113-116页 |
| ·本章小结 | 第116-117页 |
| 第5章 子公司主导行为及与企业集团母子公司治理绩效的实证研究 | 第117-154页 |
| ·理论基础与研究假设 | 第117-122页 |
| ·企业集团母子公司整体层面因素对子公司主导行为的影响 | 第117-119页 |
| ·企业集团母公司层面因素对子公司主导行为的影响 | 第119-120页 |
| ·企业集团子公司层面因素对子公司主导行为的影响 | 第120-121页 |
| ·环境层面因素对子公司主导行为的影响 | 第121-122页 |
| ·子公司主导行为对企业集团母子公司治理绩效的影响 | 第122页 |
| ·研究变量的操作性定义及衡量 | 第122-127页 |
| ·被解释变量及其衡量 | 第123-124页 |
| ·解释变量及其衡量 | 第124-127页 |
| ·样本及描述性统计 | 第127-134页 |
| ·调查与样本 | 第127-128页 |
| ·样本的描述性统计 | 第128-131页 |
| ·分析方法 | 第131-134页 |
| ·研究设计 | 第134-149页 |
| ·实证的研究架构 | 第134-135页 |
| ·信度和效度检验 | 第135-136页 |
| ·相关系数检验 | 第136-139页 |
| ·路径分析 | 第139-149页 |
| ·研究结果分析与讨论 | 第149-153页 |
| ·实证研究结果 | 第149-151页 |
| ·实证研究结果分析 | 第151-153页 |
| ·本章小结 | 第153-154页 |
| 第6章 基于子公司主导行为的企业集团母子公司治理评价的概念结构 | 第154-165页 |
| ·企业集团母子公司治理评价的意义 | 第154-156页 |
| ·企业集团母子公司治理评价的目标、原则和特征 | 第156-159页 |
| ·评价的基本目标 | 第156页 |
| ·评价的基本原则 | 第156-158页 |
| ·评价的主要特征 | 第158-159页 |
| ·企业集团母子公司治理评价的主要内容 | 第159-160页 |
| ·评价主体 | 第159页 |
| ·评价客体 | 第159页 |
| ·评价机制 | 第159-160页 |
| ·企业集团母子公司治理评价要素体系 | 第160-163页 |
| ·定义与划分原则 | 第160-161页 |
| ·评价的基本要素 | 第161-163页 |
| ·企业集团母子公司治理评价的程序 | 第163-164页 |
| ·本章小结 | 第164-165页 |
| 第7章 基于子公司主导行为的企业集团母子公司治理评价的指标体系 | 第165-187页 |
| ·企业集团母子公司治理评价指标的构建依据 | 第165-169页 |
| ·企业集团母子公司治理评价指标的构建思路 | 第169-170页 |
| ·企业集团母子公司治理评价的指标设计 | 第170-179页 |
| ·企业集团母子公司治理评价指标的衡量方法 | 第179-186页 |
| ·治理评价指标的无量纲化原则 | 第179-181页 |
| ·治理绩效评价的计算方法 | 第181-186页 |
| ·本章小结 | 第186-187页 |
| 第8章 企业集团母子公司治理策略 | 第187-206页 |
| ·增强企业集团母公司对子公司的动态治理 | 第187-193页 |
| ·优化企业集团母子公司的股权结构，使其动态进行 | 第187-189页 |
| ·母公司控制权与子公司自主权的平衡 | 第189-191页 |
| ·增加企业集团母子公司治理的程序公平性 | 第191-193页 |
| ·增强企业子公司的主导行为程度 | 第193-197页 |
| ·提高企业集团子公司整体能力 | 第193-196页 |
| ·提高子公司的网络中心性 | 第196-197页 |
| ·构建企业集团母子公司企业文化凝聚机制 | 第197-199页 |
| ·渗透、培育母公司的特色文化 | 第197-198页 |
| ·发展、建立自身文化的子公司 | 第198-199页 |
| ·构建高效能的企业集团母子公司高层管理团队 | 第199-205页 |
| ·高层管理团队的相关研究 | 第199页 |
| ·母子公司高层管理团队沟通的有效模式的构建 | 第199-202页 |
| ·母子公司高层管理团队的激励与监督 | 第202-205页 |
| ·本章小结 | 第205-206页 |
| 结论 | 第206-210页 |
| 参考文献 | 第210-222页 |
| 攻读博士学位期间发表的论文及科研成果 | 第222-223页 |
| 致谢 | 第223-224页 |
| 附录 | 第224-227页 |
