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水利工程移民专业化管理研究

摘要第1-8页
Abstract第8-13页
1 导论第13-38页
   ·研究背景及研究问题第13-18页
     ·论文的研究背景第13-15页
     ·研究问题的界定第15-16页
     ·理论意义及实用价值第16-18页
   ·相关文献综述与评价第18-32页
     ·对水利工程移民及其工作的研究第18-20页
     ·水利工程移民专业化管理国内相关研究述评第20-29页
     ·水利工程移民专业化管理国外相关研究述评第29-32页
   ·研究内容、方法及重点第32-38页
     ·研究的内容框架第32-33页
     ·研究方法与技术路线第33-35页
     ·研究重点第35-38页
2 水利工程移民专业化管理依据与分析视角第38-69页
   ·水利工程移民管理基本概念解析第38-42页
     ·水利工程移民内涵及其属性第38-41页
     ·水利工程移民管理内涵第41-42页
   ·水利工程移民管理的国际经验比较第42-58页
     ·我国水利工程移民管理不同阶段及其特征第42-49页
     ·水利工程移民管理的国际经验及其启示第49-58页
   ·水利工程移民专业化管理内涵、体系及其特征第58-68页
     ·水利工程移民专业化管理内涵第58-59页
     ·水利工程移民专业化管理的特征第59-62页
     ·水利工程移民专业化管理体系的构成第62-68页
 本章小结第68-69页
3 水利工程移民管理关键因素与理论模型分析第69-88页
   ·水利工程移民专业化管理的驱动因素第69-71页
     ·主体工程和移民工程专业化管理的差异性第69-70页
     ·有序、有效管理移民工作的客观需要第70页
     ·水利工程移民维护自身权益的内在要求第70-71页
     ·新的执政理念带来的变革动力第71页
   ·我国水利工程移民实施专业化管理的关键问题第71-75页
     ·移民权利的保护第71-72页
     ·移民规划的制定第72-73页
     ·移民后期扶持政策第73-75页
   ·我国水利工程移民专业化管理科学性要求和关键因素第75-81页
     ·制定科学的补偿标准第75-77页
     ·控制移民贫困风险的IRR模型第77-79页
     ·移民的自我生存能力第79-81页
   ·我国水利工程移民实施专业化管理的动力及利益机制第81-86页
     ·移民搬迁的动力框架第81-84页
     ·双层管理架构下的利益博弈机制第84-86页
 本章小结第86-88页
4 水利工程移民专业化管理的体制设计第88-104页
   ·水利工程移民专业化管理的主体、目标与原则第88-90页
     ·水利工程移民专业化管理的主体第88页
     ·水利工程移民专业化管理的目标第88-89页
     ·水利工程移民专业化管理的原则第89-90页
   ·水利工程移民管理的多元关系治理制度第90-93页
     ·水利工程移民管理中的行动主体第90-91页
     ·不同利益主体之间的关系及其治理第91-93页
   ·水利工程移民管理与工程建设管理协调关系的制度第93-96页
     ·工程建设的专业化管理第93-95页
     ·水利工程移民管理相对于工程建设管理的特点第95-96页
   ·水利工程移民管理与政府行政管理关系的制度第96-99页
     ·水利工程移民管理的公共属性第96-97页
     ·市场失灵—政府公共管理介入第97-98页
     ·政府失灵—移民管理的专业化分工第98-99页
   ·水利工程移民专业化管理的体制创新第99-102页
     ·实施全过程移民专业化管理第99-100页
     ·水利工程移民管理专业化监督体系第100-101页
     ·水利工程移民管理专业化服务体系第101-102页
 本章小结第102-104页
5 水利工程移民专业化管理的机制设计第104-117页
   ·水利工程移民专业化管理机制的内容与特性第104-105页
     ·水利工程移民专业化管理机制的内容第104页
     ·水利工程移民专业化管理机制的特性第104-105页
   ·水利工程投资与移民专业化管理的协调第105-109页
     ·水利工程项目的三种类型与投资规划第105-106页
     ·工程移民规划设计阶段的投资管理第106-107页
     ·工程移民安置阶段的投资管理第107-108页
     ·工程移民安置的效果评价第108-109页
   ·水利工程移民规划审查机制第109-111页
     ·内部审查机制第109-110页
     ·外部审查机制第110-111页
   ·水利工程移民监理机制第111-114页
     ·监理的组织架构第111-113页
     ·创新指标体系及其综合监理第113-114页
   ·我国水利工程移民管理机制创新第114-116页
     ·建立制衡机制第114-115页
     ·落实依法移民第115页
     ·实行双向监督第115页
     ·实施移民参与式改革第115-116页
 本章小结第116-117页
6 水利工程移民专业化管理安置与扶持模式设计第117-128页
   ·水利工程移民专业化管理安置模式的内容与特性第117-118页
     ·移民专业化管理安置模式的主要内容第117页
     ·移民专业化管理安置模式的主要特性第117-118页
   ·专业化管理指导下的安置模式理念创新第118-121页
     ·移民自生能力的培育与社会资本第118-120页
     ·基于自生能力视角的新安置观念第120页
     ·移民安置中的政府职责创新第120-121页
   ·水利工程移民专业化管理中的主要安置模式第121-125页
     ·土地安置和非土地安置相结合第121-122页
     ·分散外迁和集中外迁相结合第122-123页
     ·工业化导向的安置方式第123-124页
     ·人力资本投资的前置式安置第124-125页
   ·水利工程移民专业化管理的扶持模式第125-127页
     ·利用规划保障第125-126页
     ·提供财政金融支持第126页
     ·实施税费政策优惠第126页
     ·促进对口支援建设第126页
     ·政策扶植、移民外迁第126-127页
 本章小结第127-128页
7 个案应用:广东省水利工程移民专业化管理实践第128-151页
   ·广东省东深供水工程移民管理实践及经验第128-137页
     ·东深供水工程移民管理的基本背景第128-130页
     ·东深供水工程移民安置的专业化管理实践与经验第130-134页
     ·东深供水工程移民管理改革成就及经验总结第134-137页
   ·广东省飞来峡工程移民管理实践及经验第137-143页
     ·飞来峡工程移民管理的背景第137-138页
     ·飞来峡工程移民安置的承包模式第138-140页
     ·飞来峡工程移民安置的主要效益第140-142页
     ·飞来峡移民安置模式的基本经验第142-143页
   ·广东省飞来峡工程与东深供水工程移民管理的比较第143-145页
     ·飞来峡工程地方政府承包制的缺陷第143-145页
     ·东深供水工程的专业化管理改革第145页
   ·广东省水利工程移民专业化管理改革的启示第145-149页
     ·水利工程移民管理理念的创新第145-147页
     ·水利工程移民管理机制的创新第147-148页
     ·水利工程移民管理方式的创新第148-149页
 本章小结第149-151页
8 基本结论与展望第151-157页
   ·研究结论第151-153页
   ·研究主要创新之处第153-156页
   ·研究展望以及有待进一步研究的问题第156-157页
主要参考文献第157-162页
攻读博士学位期间发表的论文第162-163页
致谢第163页

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