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全面创新管理在我国大中型制造企业中的应用研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-12页
第一章 绪论第12-20页
   ·研究背景与选题依据第12-13页
   ·国内外相关研究综述第13-17页
     ·全面创新管理的理论溯源第13-15页
     ·全面创新管理已有的研究成果第15-17页
   ·研究内容与研究方法第17-18页
     ·研究内容第17页
     ·研究方法第17-18页
   ·研究思路与框架结构第18-19页
     ·研究思路第18页
     ·框架结构第18-19页
   ·研究意义与创新之处第19-20页
     ·研究意义第19页
     ·创新之处第19-20页
第二章 全面创新管理的理论概述第20-30页
   ·全面创新管理提出的原因第20-21页
     ·企业创新实践发展的需要第20页
     ·企业发展对创新管理理论的需要第20-21页
   ·全面创新管理的概念第21-23页
   ·全要素创新管理第23-25页
   ·全时空创新管理第25-26页
     ·全时空创新的内涵第25-26页
     ·全时空创新的实现工具第26页
   ·全员创新管理第26-29页
     ·全员创新管理的内涵第26页
     ·全员创新管理的特征第26-29页
   ·全面协同创新管理第29-30页
第三章 我国大中型制造企业的创新管理现状第30-36页
   ·国内外制造企业的发展现状第30-31页
     ·制造业的概念第30页
     ·世界制造业发展的趋势第30页
     ·中国制造业的发展状况第30-31页
   ·我国大中型制造企业创新管理的现状第31-34页
     ·我国大中型制造企业创新管理的成果第31-32页
     ·制约我国制造企业创新的因素第32-33页
     ·我国大中型制造企业创新管理的问题第33-34页
   ·大中型制造企业应用TIM 的条件第34-36页
     ·我国大中型制造企业创新的指导方针第34页
     ·我国大中型制造企业应用TIM 的条件第34-36页
第四章 全面创新管理在我国大中型制造企业中的应用第36-62页
   ·我国大中型制造企业应用TIM 的原则第36页
   ·我国大中型制造企业的全要素创新管理模式第36-42页
     ·我国大中型制造企业的技术创新模式第36-37页
     ·我国大中型制造企业的非技术创新模式第37-41页
     ·我国大中型制造企业的技术和非技术协同创新实现模式第41-42页
   ·我国大中型制造企业的全时空创新管理模式第42-46页
     ·我国大中型制造企业全时空创新管理的基础——建立网络化系统第42页
     ·我国大中型制造企业全时空创新管理的前提——企业的全面信息化第42页
     ·我国大中型制造企业的全时空创新管理模式第42-45页
     ·我国大中型制造企业全时空创新管理的注意事项第45-46页
   ·我国大中型制造企业的全员创新模式第46-51页
     ·基于全面创新管理的全员创新第46-47页
     ·我国大中型制造企业的全员创新管理模式第47-50页
     ·我国大中型制造企业基于业务流程的全员创新协同管理第50-51页
   ·我国大中型制造企业的全面协同创新模式第51-54页
   ·全面创新管理应用的评价及效果预测模型第54-59页
     ·全面创新管理应用的模糊综合评价第54-56页
     ·全面创新管理应用效果预测模型第56-59页
   ·美、日两国制造企业全面创新管理模式对比及启示第59-62页
     ·美国TIM 模式分析第59-60页
     ·日本TIM 模式分析第60-61页
     ·美日TIM 模式对我国企业应用TIM 的启示第61-62页
第五章 全面创新管理在我国大中型制造企业中的应用案例第62-79页
   ·全面创新管理在宝钢集团的应用第62-70页
     ·宝钢集团的全要素创新管理第62-66页
     ·宝钢集团的全员创新管理[39]第66-67页
     ·宝钢集团的全时空创新管理第67-69页
     ·宝钢集团的全面协同创新管理第69-70页
   ·全面创新管理在海尔集团的应用第70-79页
     ·海尔集团的全要素创新管理第71-74页
     ·海尔集团的全员创新管理第74-76页
     ·海尔集团的全时空创新管理第76-78页
     ·海尔集团的全面协同创新管理第78-79页
第六章 结论与展望第79-81页
   ·结论第79页
   ·展望第79-81页
参考文献第81-87页
致谢第87-88页
在学期间的研究成果及发表的学术论文第88页

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