内容摘要 | 第1-8页 |
Abstract | 第8-12页 |
引言 | 第12-14页 |
一、“新浙商”群体的崛起与成长历程 | 第14-28页 |
(一) 新浙商释义 | 第15-20页 |
1. 概念的由来 | 第15-16页 |
2. 几种理解的厘清与匡正 | 第16-17页 |
3. 笔者对新浙商的界定 | 第17-20页 |
(二) 从旧浙商到新浙商的嬗变 | 第20-25页 |
1. 新浙商的剥茧而出 | 第20-21页 |
2. 1980 年代后新浙商的迅速崛起 | 第21-23页 |
3. 新浙商蜕变的社会背景和历史根由 | 第23-25页 |
(三) 从中国经济与社会发展中审视新浙商 | 第25-28页 |
1. 浙江经济在我国经济中地位的演变 | 第25-26页 |
2. “浙江经济”与“浙江人经济”的关联 | 第26-27页 |
3. 崛起的“新浙商”在当代中国经济与社会发展中的独特贡献 | 第27-28页 |
二、在区域比较中观测“新浙商”独特的企业伦理价值观 | 第28-38页 |
(一) 企业伦理价值观的区域烙印 | 第28-33页 |
1. 企业价值观概念的厘定 | 第29-30页 |
2. 企业伦理价值观的意涵与功用 | 第30-31页 |
3. 制约企业伦理价值观确立和演变的因素 | 第31-33页 |
(二) 从历史与当今的几大商帮看企业伦理价值观的区域化特质 | 第33-36页 |
1. 历史上几大地域性商帮的伦理价值观特征及其在经商实践中的体现 | 第33-35页 |
2. 现代商帮的价值观的区域性特征及其在企业伦理价值观中的体现 | 第35-36页 |
(三) 新浙商企业伦理价值观的区域特色 | 第36-38页 |
1. 开拓求实的商业精神 | 第36-37页 |
2. 知难而进的经营作风 | 第37页 |
3. 低调平实的处世之道 | 第37页 |
4. 守望相助的人文情怀 | 第37-38页 |
三、区域文化和企业伦理价值观相互勾连的理论阐析 | 第38-45页 |
(一) 区域文化是企业价值观形成的土壤和基因 | 第38-41页 |
1. 企业价值观是企业文化的核心和本质 | 第38-40页 |
2. 区域文化是企业文化的土壤和基因 | 第40-41页 |
(二) 区域文化对企业伦理价值观的作用 | 第41-44页 |
1. 区域文化对企业伦理价值观产生的影响 | 第41-43页 |
2. 我国区域文化对企业伦理价值观的影响 | 第43-44页 |
(三) 在全球化背景下审视区域文化对企业伦理价值观的影响 | 第44-45页 |
四、新浙商企业伦理价值观扬弃的策略选择 | 第45-55页 |
(一) 新浙商企业伦理价值观的自省与进化的历程 | 第46-50页 |
1. 新浙商群体伦理价值观的变迁 | 第46-49页 |
2. 新浙商企业在第一次创业与第二次创业中伦理价值观的发展 | 第49-50页 |
(二) 区域文化之间的互动态势与新浙商企业伦理价值观的优化 | 第50-52页 |
1. 全球化背景下区域文化的互动态势 | 第50-51页 |
2. 伴随经济全球化的西方文化输入对于中国传统伦理价值观的冲击 | 第51页 |
3. 区域文化的沟通给新浙商企业伦理价值观带来冲击 | 第51-52页 |
(三) 新浙商企业伦理价值观扬弃的策略选择 | 第52-55页 |
1. 继续弘扬新浙商秉承的健康、科学的价值观 | 第52页 |
2. 借鉴外来文化变革不利于企业永续发展的旧观念 | 第52-53页 |
3. 在实践的基础上发展新浙商企业伦理价值观的新特色 | 第53-55页 |
参考文献 | 第55-57页 |
致谢 | 第57页 |