| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-11页 |
| 1 绪论 | 第11-14页 |
| ·研究背景和研究意义 | 第11-12页 |
| ·研究框架与程序 | 第12-14页 |
| 2. 文献综述 | 第14-29页 |
| ·研发项目团队 | 第14-16页 |
| ·团队 | 第14页 |
| ·项目团队 | 第14-15页 |
| ·研发项目团队 | 第15-16页 |
| ·团队绩效理论的研究 | 第16-21页 |
| ·团队绩效的定义和维度 | 第16-17页 |
| ·团队绩效的模型 | 第17-21页 |
| ·团队异质性的研究 | 第21-23页 |
| ·团队异质性的定义 | 第21-22页 |
| ·团队异质性的测量 | 第22-23页 |
| ·组织沟通的研究 | 第23-25页 |
| ·组织沟通的概念 | 第23页 |
| ·组织沟通的研究现状 | 第23-25页 |
| ·团队异质性、组织沟通与团队绩效的关系 | 第25-28页 |
| ·团队异质性与团队绩效的关系 | 第25-27页 |
| ·组织沟通与团队绩效的关系 | 第27-28页 |
| ·以往研究的小结 | 第28-29页 |
| 3 研究方案设计 | 第29-35页 |
| ·研究变量的指标选择与模型设计 | 第29-32页 |
| ·项目团队异质性的指标选择 | 第29页 |
| ·组织沟通的指标选择 | 第29-30页 |
| ·项目团队绩效的指标选择 | 第30-31页 |
| ·研究模型设计 | 第31-32页 |
| ·研究假设 | 第32-33页 |
| ·问卷设计 | 第33-35页 |
| ·基本资料调查表 | 第33-34页 |
| ·研发项目团队异质性量表 | 第34页 |
| ·研发项目团队沟通有效性量表 | 第34页 |
| ·研发项目团队绩效量表 | 第34-35页 |
| 4 研究数据分析与讨论 | 第35-80页 |
| ·调查样本 | 第35-36页 |
| ·研发项目团队异质性量表修订 | 第36-38页 |
| ·研发项目团队沟通有效性量表修订 | 第38-44页 |
| ·研发项目团队沟通有效性量表的项目分析 | 第38-39页 |
| ·研发项目团队沟通有效性量表的效度分析 | 第39-42页 |
| ·研发项目团队沟通有效性量表的信度分析 | 第42-44页 |
| ·研发项目团队绩效量表修订 | 第44-47页 |
| ·研发项目团队绩效量表的项目分析 | 第44-45页 |
| ·研发项目团队绩效量表的效度分析 | 第45-47页 |
| ·研发项目团队绩效量表的信度分析 | 第47页 |
| ·研发项目团队异质性、沟通有效性和团队绩效的相关分析 | 第47-50页 |
| ·研发项目团队异质性和沟通有效性的相关分析 | 第48页 |
| ·研发项目团队异质性和团队绩效的相关分析 | 第48-49页 |
| ·研发项目团队沟通有效性和团队绩效的相关分析 | 第49-50页 |
| ·研发项目团队异质性、沟通有效性和团队绩效的回归分析 | 第50-76页 |
| ·研发项目团队异质性和沟通有效性的回归分析 | 第50-60页 |
| ·研发项目团队异质性和团队绩效的回归分析 | 第60-67页 |
| ·沟通有效性和团队绩效的回归分析 | 第67-76页 |
| ·团队沟通有效性在团队异质性和团队绩效之间的中介作用 | 第76-80页 |
| 5 研究结论与展望 | 第80-85页 |
| ·假设检验结果 | 第80-81页 |
| ·研究结论 | 第81-82页 |
| ·研究启示 | 第82-83页 |
| ·研究不足与展望 | 第83-85页 |
| 参考文献 | 第85-89页 |
| 致谢 | 第89-90页 |
| 附录 研发项目团队异质性与团队绩效测量问卷 | 第90-93页 |
| 攻读学位期间的研究成果 | 第93页 |
