中国银行怀化市分行竞争力研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-12页 |
| 第1章 绪论 | 第12-23页 |
| ·选题背景与意义 | 第12-16页 |
| ·选题背景 | 第12-15页 |
| ·选题意义 | 第15-16页 |
| ·相关理论与研究综述 | 第16-22页 |
| ·竞争与竞争力 | 第16-17页 |
| ·银行竞争力概念的内涵 | 第17页 |
| ·迈克尔·波特竞争力理论 | 第17-20页 |
| ·WEF 和IMD 银行竞争力理论 | 第20页 |
| ·国内学者对银行竞争力的研究 | 第20-22页 |
| ·本文研究思路与内容 | 第22-23页 |
| ·本文研究思路 | 第22页 |
| ·本文研究内容 | 第22-23页 |
| 第2章 银行竞争力评价指标与模型 | 第23-31页 |
| ·商业银行二级分行竞争力研究目标 | 第23页 |
| ·构建商业银行二级分行竞争力评价体系思路 | 第23-24页 |
| ·商业银行二级分行竞争力评价指标构成 | 第24-26页 |
| ·银行竞争力模型确定方法与原则 | 第26-27页 |
| ·银行竞争力模型确定方法 | 第26页 |
| ·银行竞争力模型确定原则 | 第26-27页 |
| ·商业银行二级分行竞争力评价模型 | 第27-31页 |
| ·竞争力评价指标函数 | 第27-30页 |
| ·商业银行二级分行竞争力评价模型 | 第30-31页 |
| 第3章 中国银行怀化市分行竞争力分析 | 第31-44页 |
| ·中国银行怀化市分行概况 | 第31页 |
| ·外部经营环境及行业竞争格局分析 | 第31-33页 |
| ·怀化市经济情况简介 | 第31-32页 |
| ·怀化市银行业竞争格局 | 第32-33页 |
| ·怀化市各商业银行竞争力评价 | 第33-37页 |
| ·怀化市各商业银行相关财务数据 | 第33-35页 |
| ·怀化市各商业银行竞争力指标分值 | 第35-37页 |
| ·中国银行怀化市分行竞争力比较分析 | 第37-41页 |
| ·现实竞争力比较分析 | 第37-39页 |
| ·潜在竞争力比较分析 | 第39-40页 |
| ·发展能力比较分析 | 第40-41页 |
| ·中国银行怀化市分行的竞争优势与不足 | 第41-44页 |
| ·中国银行怀化市分行的竞争优势 | 第41-42页 |
| ·中国银行怀化市分行存在的不足 | 第42-44页 |
| 第4章 中国银行怀化市分行竞争力提升对策 | 第44-57页 |
| ·转变业务发展策略 | 第44-45页 |
| ·网点发展策略 | 第44-45页 |
| ·客户发展策略 | 第45页 |
| ·业务经营策略 | 第45页 |
| ·加强人力资源管理 | 第45-48页 |
| ·提高员工满意度 | 第45-46页 |
| ·建立动态用人机制 | 第46页 |
| ·完善员工绩效考评和管理 | 第46-47页 |
| ·建立科学的薪酬体系 | 第47-48页 |
| ·加快金融创新 | 第48-52页 |
| ·创新服务产品 | 第48-49页 |
| ·发展网上银行业务 | 第49-51页 |
| ·进一步发展中间业务 | 第51-52页 |
| ·提高风险管理能力 | 第52-54页 |
| ·建立全过程的风险监管机制 | 第52-53页 |
| ·建立全面的风险监管体系 | 第53页 |
| ·采用新的风险管理与控制方法 | 第53页 |
| ·培育全员风险意识 | 第53-54页 |
| ·建设现代企业文化 | 第54-57页 |
| ·明确企业文化的内涵与作用 | 第54-55页 |
| ·坚持以人为本的经营理念 | 第55页 |
| ·展示独特的现代银行形象 | 第55-56页 |
| ·实现与业务工作的紧密结合 | 第56-57页 |
| 结论 | 第57-58页 |
| 1.主要结论 | 第57页 |
| 2.本文的创新点 | 第57页 |
| 3.研究的局限 | 第57-58页 |
| 参考文献 | 第58-60页 |
| 附录A 攻读学位期间所发表的学术论文目录 | 第60-61页 |
| 致谢 | 第61页 |
