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管理系统中的不确定性问题研究

1 绪论第1-16页
   ·问题的提出及研究现状第7-13页
     ·问题的提出第7-8页
     ·国内外研究现状第8-13页
   ·研究意义第13页
   ·研究内容及技术路线第13-14页
     ·内容第13-14页
     ·技术路线第14页
   ·本文研究的创新点第14-16页
2 管理系统不确定性问题分析第16-20页
   ·管理不确定性问题的分类第16-17页
   ·管理决策过程及其不确定性问题的产生分析第17-20页
     ·管理决策过程第17-18页
     ·管理决策过程中不确定性问题的产生第18-20页
3 信息收集中不确定性问题研究第20-24页
   ·传统的数据收集方法第20页
   ·对传统数据收集方法的改进第20-24页
     ·效用级别的划分及定量化第21页
     ·效用确定表格的设计第21-22页
     ·单个专家意见的计算第22-24页
4 信息分析中的不确定性问题研究第24-44页
   ·信息分配理论第24-29页
     ·小样本问题第24页
     ·信息分配原理第24-29页
   ·信息扩散理论第29-44页
     ·不完备样本第29-30页
     ·信息扩散原理第30-33页
     ·正态信息扩散第33-35页
     ·信息扩散方程第35-37页
     ·正态扩散的择近原则第37-38页
     ·平均距离模型第38-41页
     ·多维扩散函数第41-42页
     ·构造原始信息矩阵第42-43页
     ·将原始信息矩阵转化为模糊关系矩阵第43-44页
5 基于计算机仿真的不确定性问题研究第44-49页
   ·计算机仿真在不确定性管理中应用的必要性第44-45页
   ·计算机仿真软件的选择第45-48页
     ·DYNAMO语言第45页
     ·GPSS语言第45-46页
     ·DARE-P语言第46页
     ·Crystal Ball软件第46-47页
     ·小结第47-48页
   ·仿真过程第48-49页
6 不确定性解决方法在绿色建筑部品评价中的应用第49-76页
   ·绿色建筑部品--墙体围护部品评价体系的建立第49-55页
     ·墙体围护部品评价步骤第49-50页
     ·评价指标体系第50-51页
     ·评价标准第51-55页
   ·墙体围护部品的评价第55-63页
     ·项目评价指标的原始数据第55-58页
     ·效用等级的划分第58-59页
     ·效用信息收集表第59页
     ·信息收集第59-60页
     ·一维信息扩散第60-62页
     ·采用Crystal Ball软件进行计算机仿真第62页
     ·对仿真所得数据进行多项式拟合第62页
     ·人力资源消耗指标的效用计算第62-63页
   ·结论第63-76页
7 结束语第76-77页
致谢第77-78页
参考文献第78-79页

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