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基于平衡计分法的ERP后评估管理研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-9页
第一章 绪论第9-14页
   ·引言及提出问题第9页
   ·研究背景和意义第9-13页
     ·国际上ERP 后评估管理的发展历程第9-10页
     ·国内运用平衡计分法模型进行ERP 后评估管理的研究尚在初期阶段第10-11页
     ·做好ERP 后评估管理的实践意义第11-13页
   ·主要研究内容和方法第13-14页
第二章 ERP 项目后评估管理理论基础第14-28页
   ·项目后评估管理第14-18页
     ·后评估管理的内涵第14-15页
     ·ERP 项目评价内涵第15-16页
     ·ERP 项目评价的特点及复杂性第16-18页
   ·关于ERP 项目开展后评估管理的问题及思考第18-21页
   ·ERP 后评估管理的意义第21-24页
     ·定性意义第21-23页
     ·定量意义第23-24页
   ·主要评价方法第24-28页
     ·平衡计分法第24-26页
     ·层次分析法第26-28页
第三章 基于平衡计分法的ERP 后评估管理模型第28-43页
   ·平衡计分法(BSC)用于IS 评价的先进性第28页
   ·平衡计分法适用于ERP 项目后评估管理第28-30页
   ·ERP 后评估管理指标体系的研究第30-36页
     ·ERP 后评估指标体系的设计原则第30-31页
     ·设计我国ERP 评价指标体系应考虑的几个问题第31-32页
     ·建立ERP 后评估管理指标体系第32-36页
   ·ERP 后评估管理实施方法第36-41页
     ·专家综合打分第36-37页
     ·利用层析分析法确定各指标的权数值第37-39页
     ·评价指标的综合处理方法第39-41页
   ·ERP 后评价管理模型使用说明第41-43页
     ·评估组织第41页
     ·评估时间第41-42页
     ·企业应用效果的改进措施第42-43页
第四章 案例分析第43-55页
   ·××项目概况第43页
   ·××项目实施ERP 的过程第43-45页
   ·ERP 实施效果后评估管理第45-51页
   ·××项目引发的思考和建议第51-55页
第五章 结论第55-57页
附录一:ERP 后评估管理评价指标调查问卷第57-60页
参考文献第60-62页
致谢第62-63页
攻读学位期间发表的学术论文目录第63页

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