| 中文摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 导论 | 第10-13页 |
| 第一章 不当劳动行为的本体论 | 第13-18页 |
| 第一节 不当劳动行为的构成要件 | 第13页 |
| 第二节 不当劳动行为的类型 | 第13-18页 |
| 第二章 不当劳动行为法律制度的价值论 | 第18-27页 |
| 第一节 不当劳动行为价值论的历史考察 | 第18-19页 |
| 第二节 不当劳动行为的法社会学分析 | 第19-21页 |
| 第三节 不当劳动行为的劳动法学分析 | 第21-24页 |
| 第四节 不当劳动行为价值评判的比较法观察 | 第24-27页 |
| 第三章 我国不当劳动行为控制论 | 第27-57页 |
| 第一节 健全我国的工会体制 | 第27-37页 |
| 第二节 法律确认劳动者的罢工权 | 第37-47页 |
| 第三节 发挥政府在劳动关系中的特殊作用 | 第47-57页 |
| 参考文献 | 第57-60页 |
| 后记 | 第60-61页 |
| 致谢 | 第61页 |