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县域高中师资队伍建设及状况的调查

内容摘要第1-6页
英文摘要第6-9页
一、问题的提出第9-11页
二、研究方法第11-12页
 (一) 选取研究对象第11页
 (二) 研究方法第11-12页
三、调查结果与分析第12-28页
 (一) 教师队伍结构现状调查与分析第12-24页
 (二) 教师心态及行为调查与分析第24-28页
四、当前教师队伍建设中的主要问题及原因第28-36页
 (一) 师德方面存在的问题及其原因第28-30页
 (二) 学校内部管理体制方面存在的问题及其原因第30-34页
 (三) 教师在继续教育方面存在的问题及其原因第34-36页
五、教师队伍建设的对策及建议第36-52页
 Ⅰ:解决问题的对策第36-50页
  (一) 增强教师队伍建设的责任感和紧迫感第36-37页
  (二) 以师德建设为突破口,大力提高教师思想素质第37-39页
  (三) 改革学校内部管理体制,调动教师积极性第39-47页
  (四) 大力推动教师继续教育,切实有效地提高教师的综合素质。第47-50页
 Ⅱ、几点具体建议第50-52页
  (一) 协调教师性别、年龄比例第50页
  (二) 关心教师身心健康,确保队伍的相对稳定第50页
  (三) 提高青年教师道德素质和业务能力第50-51页
  (四) 提高骨干教师的教育科研能力,发挥其辐射作用第51页
  (五) 以教育科研为龙头,促进学校教学改革第51-52页
  (六) 提高教师现代信息技术素养第52页
结束语第52-54页
参考文献第54-57页
附:第57-60页
 1.县域高中师资建设及状况调查表第57-59页
 2.县域高中教师心态及行为调查问卷第59-60页
 3.县域高中师资状况调查问卷第60页

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