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哈尔滨东安利峰刀具有限公司发展战略研究

第1章 绪论第1-14页
 1.1 论文研究的背景和意义第10-11页
  1.1.1 选题的背景第10页
  1.1.2 研究的目的和意义第10-11页
 1.2 国内外研究现状第11-13页
  1.2.1 国外研究现状第11-12页
  1.2.2 国内研究现状第12-13页
 1.3 论文的总体思路及主要内容第13页
 1.4 论文的创新之处第13-14页
第2章 相关理论综述第14-25页
 2.1 企业战略管理理论第14-20页
  2.1.1 企业战略管理的概念第14-15页
  2.1.2 企业战略管理的特征第15-16页
  2.1.3 企业战略的构成要素第16-17页
  2.1.4 企业战略管理的层次第17页
  2.1.5 企业的战略管理第17-20页
 2.2 经济学对中小企业的理论研究第20-23页
  2.2.1 规模经营和适度规模理论的拓展第20-21页
  2.2.2 技术创新理论与中小企业的发展第21-22页
  2.2.3 发展经济学对中小企业的研究第22-23页
 2.3 系统工程理论第23-24页
  2.3.1 系统工程的基本概念第23页
  2.3.2 系统工程方法第23-24页
 2.4 本章小结第24-25页
第3章 哈尔滨东安利峰刀具有限公司现状分析第25-31页
 3.1 哈尔滨东安利峰刀具有限公司简介第25页
 3.2 哈尔滨东安利峰刀具有限公司的发展第25-28页
  3.2.1 东安利峰刀具有限公司成立前状况第25-27页
  3.2.2 利峰公司的发展历程第27-28页
  3.2.3 利峰公司新的机遇第28页
 3.3 哈尔滨东安利峰刀具有限公司存在的问题第28-30页
  3.3.1 产品销售市场单一第28-29页
  3.3.2 设备陈旧难以适应市场需求第29页
  3.3.3 技术开发能力差第29-30页
  3.3.4 组织结构不适应市场发展需要第30页
 3.4 本章小结第30-31页
第4章 利峰公司发展战略分析第31-40页
 4.1 利峰公司外部环境分析第31-35页
  4.1.1 利峰公司战略环境构成要素分析第31-33页
  4.1.2 利峰公司行业结构分析第33-34页
  4.1.3 利峰公司外部环境因素评价分析第34-35页
 4.2 利峰公司内部环境分析第35-38页
  4.2.1 企业素质与经营力的分析第35-36页
  4.2.2 利峰公司内部决策能力分析第36页
  4.2.3 利峰公司特有竞争力分析第36-37页
  4.2.4 利峰公司所在产业寿命周期分析第37-38页
 4.3 利峰公司SWOT分析第38-39页
 4.4 本章小结第39-40页
第5章 哈尔滨东安利峰刀具有限公司发展战略制订第40-45页
 5.1 利峰公司的发展战略目标第40-41页
  5.1.1 企业的使命第40页
  5.1.2 企业的战略目标第40-41页
 5.2 利峰公司的成长战略第41-43页
  5.2.1 利峰公司走专业化发展战略第41-42页
  5.2.2 利峰公司实行向后一体化策略第42-43页
 5.3 利峰公司的战略实施第43-44页
  5.3.1 利峰公司战略资源的配置第43-44页
  5.3.2 积极发挥战略实施过程中的领导作用第44页
 5.4 本章小结第44-45页
结论第45-46页
参考文献第46-49页
攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果第49-50页
致谢第50-51页
个人简历第51页

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