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企业与环境互动关系研究

中文摘要第1-7页
Abstract第7-14页
引言第14-16页
第一章 绪论第16-34页
 第一节 企业环境概述第16-24页
  一、环境的概念与企业环境第16-17页
  二、不同的环境视角第17-21页
  三、环境的维度第21-23页
  四、环境的分类第23-24页
 第二节 企业与环境的关系第24-29页
  一、企业与环境关系研究的重要性第24-25页
  二、对企业与环境关系认识的三个阶段第25-29页
 第三节 企业与环境关系研究的现实意义及国内研究现状第29-31页
  一、在我国进行企业与环境关系研究的现实意义第29页
  二、国内研究的现状及其存在的问题第29-31页
 第四节 论文的框架结构、创新和不足之处第31-34页
第二章 企业与环境关系理论丛林第34-60页
 第一节 不同理论学派对企业和环境关系认识的简要回顾第34-53页
  一、权变理论第34-36页
  二、新制度理论第36-38页
  三、种群生态学第38-41页
  四、资源依赖学派第41-43页
  五、战略选择理论第43-45页
  六、交易成本理论第45-49页
  七、关系与网络学派第49-51页
  八、商业生态系统理论第51-53页
 第二节 不同理论学派的比较分析第53-60页
  一、不同理论学派的共同点第53-55页
  二、不同理论学派差异比较第55-57页
  三、差异原因探讨第57-60页
第三章 企业与环境关系的理论整合框架第60-84页
 第一节 理论整合的必要性和可行性第60-64页
  一、必要性第60-61页
  二、可行性第61-64页
 第二节 现有的理论整合文献回顾第64-71页
  一、思路一:不同理论间的解构和融合第64-67页
  二、思路二:不同理论比较和整理第67-71页
 第三节 一个整合的理论框架第71-84页
  一、框架的提出第72-74页
  二、企业的出现和企业与环境关系问题的产生第74-75页
  三、企业的异化与企业多目标的出现第75-78页
  四、企业对技术环境的适应与控制第78-81页
  五、企业对制度环境的适应与控制第81-82页
  六、技术环境与制度环境之间的互动第82页
  七、当权者在企业与环境互动关系中的地位与作用第82页
  八、环境对企业的选择第82-84页
第四章 企业和环境的进化——(非)均衡的角度第84-114页
 第一节 均衡——并不陌生的概念第84-88页
  一、自然科学中的均衡第85页
  二、巴纳德论均衡第85-86页
  三、西蒙论均衡第86-87页
  四、经济学中的两类均衡第87-88页
 第二节 企业与环境的(非)均衡第88-101页
  一、自组织理论与自组织系统第88-90页
  二、作为自组织系统的企业与环境第90-93页
  三、从系统的涨落看企业与环境的非均衡性第93-101页
 第三节 (非)均衡与企业创新第101-106页
  一、非均衡的来源第101-102页
  二、企业创新与(非)均衡——宏观意义第102-104页
  三、企业创新的微观意义第104页
  四、创新的来源第104-105页
  五、渐进式创新、构架性创新与突变式创新第105-106页
 第四节 (非)均衡与企业和环境的进化第106-114页
  一、非均衡与系统进化——宏观表象第106-107页
  二、企业和环境的进化——(非)均衡作用的微观机制第107-114页
第五章 企业对(非)均衡的调适第114-132页
 第一节 企业调适的宏观背景和微观基础第114-117页
  一、营造良好的环境可以为企业搭建便于调适的宏观背景第114-116页
  二、建立具有动态调适能力的组织基础第116-117页
 第二节 调适与(非)均衡第117-126页
  一、企业的调适功能第117-119页
  二、调适的互动性、动态性及创新性第119-121页
  三、调适与(非)均衡第121-122页
  四、调适点的选择第122-124页
  五、调适方向选择第124-125页
  六、调适过程中的障碍第125-126页
 第三节 面向环境的企业战略第126-132页
  一、四种面向环境的战略类型第127-129页
  二、战略选择的权变模型第129-132页
参考文献第132-146页
后记第146页

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