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民族高校研究生教育改革与管理问题研究--以延边大学为例

摘要第1-4页
Abstract第4-8页
前言第8-12页
第一章 高等院校研究生教育管理的地位与作用第12-18页
 1.1 我国研究生教育发展概述第12-14页
 1.2 高等院校研究生教育管理的特点、地位与作用第14-18页
  1.2.1 高等院校研究生教育管理的特点第14-16页
  1.2.2 高等院校研究生教育管理的地位与作用第16-18页
第二章 民族高校研究生教育管理的现状与问题第18-29页
 2.1 民族高校研究生教育管理的现状、成就和经验第18-23页
  2.1.1 建立了学科门类、专业、层次比较齐全和完整,结构比较合理的研究生教育体系第18-19页
  2.1.2 为国家和地方培养了一大批高层次专门人才第19-20页
  2.1.3 建立一支适应民族院校研究生教育发展需要的导师队伍第20页
  2.1.4 探索和形成具有民族特色、区域特色的研究生培养模式第20-21页
  2.1.5 不断完善研究生教学管理制度第21-22页
  2.1.6 广泛开展对外学术交流,形成良好的合作与交流的基础第22-23页
  2.1.7 积累了民族高校研究生教育管理的宝贵经验第23页
 2.2 民族高校研究生教育管理面临的问题第23-29页
  2.2.1 研究生教育观念相对滞后,办学指导思想不够清晰,发展目标不够明确第24页
  2.2.2 学位教育结构不尽合理第24页
  2.2.3 学位点冷、热两极分化,学科建设与学位点建设整体水平亟待解决和提高第24-25页
  2.2.4 研究生导师队伍建设相对滞后第25-26页
  2.2.5 研究生教育的培养模式不适应研究生创新教育的形势第26页
  2.2.6 研究生的生源与质量问题有待改善、提高第26-27页
  2.2.7 学位与研究生教育的运行活力不够,管理模式相对落后,制度建设不够完善第27页
  2.2.8 研究生教育质量亟待提高第27-29页
第三章 民族高校研究生教育管理的对策与措施第29-55页
 3.1 转变研究生教育思想观念,明确指导思想与发展定位第29-31页
  3.1.1 转变研究生教育的思想观念第29-30页
  3.1.2 明确办学指导思想、发展定位与发展目标第30-31页
 3.2 转变研究生教育的人才培养模式第31-32页
 3.3 调整和优化研究生教育结构第32-33页
 3.4 全面加强教学建设,保证培养条件第33-44页
  3.4.1 加强重点学科和博士点建设,全面带动学科专业建设第33-39页
  3.4.2 以博士生导师队伍建设为重点全面加强导师队伍建设第39-42页
  3.4.3 加强课程建设,不断完善培养方案第42-44页
 3.5 加强招生与就业工作第44-45页
  3.5.1 提高生源质量第44-45页
  3.5.2 努力营造良好的就业环境第45页
 3.6 建立健全研究生评估制度,不断完善质量保障体系第45-50页
  3.6.1 树立与高等教育发展趋势相适应的科学质量观第45-46页
  3.6.2 构建质量保障体系的基本理路第46页
  3.6.3 建立质量监控与评价制度,完善研究生教育质量保障体系第46-50页
 3.7 转变研究生教育管理模式,加强研究生教育管理工作第50-53页
  3.7.1 完善研究生院管理机制第50-51页
  3.7.2 加快研究生院管理信息系统的建设第51-52页
  3.7.3 加强领导,实现学位与研究生教育的科学化管理第52-53页
 3.8 加强研究生思想政治教育和研究生群体活动第53-55页
  3.8.1 坚持以理想、信念教育为核心,进一步加强研究生政治理论教育第53页
  3.8.2 加强研究生党支部的建设第53-54页
  3.8.3 加强研究生素质教育第54页
  3.8.4 充分发挥研究生导师的教书育人作用第54-55页
结语第55-56页
参考文献第56-57页

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