中文摘要 | 第1-8页 |
英文摘要 | 第8-12页 |
前言 | 第12-17页 |
1.研究背景 | 第12-13页 |
2.研究目的和意义 | 第13页 |
3.相关概念界定 | 第13-15页 |
4.资料来源 | 第15页 |
5.研究方法 | 第15页 |
6.研究内容 | 第15-16页 |
7.技术路线 | 第16-17页 |
第一部分 十二所三级甲等医院胸外科监护病房护理人力资源配置现况描述性分析研究 | 第17-35页 |
1.研究目的 | 第17-18页 |
2.结果与分析 | 第18-29页 |
3.讨论 | 第29-35页 |
第二部分 十二所三级甲等医院胸外科监护病房护理工时描述性分析研究 | 第35-49页 |
1.研究目的 | 第35页 |
2.结果与分析 | 第35-43页 |
3.讨论 | 第43-49页 |
第三部分 DEA模型在十二所三级甲等医院胸外科监护护理单元效率评估的应用研究 | 第49-65页 |
1.研究目的 | 第49页 |
2.护理效率评估指标 | 第49-50页 |
3.护理效率评估方法 | 第50-51页 |
4.DEA模型相关概念 | 第51-53页 |
5.DEA模型简介 | 第53-57页 |
6.胸外科监护病房护理单元效率评估流程 | 第57页 |
7.研究对象、研究变量的选择及分析方法 | 第57-58页 |
8.评估结果 | 第58-62页 |
9.讨论 | 第62-65页 |
总结 | 第65-71页 |
参考文献 | 第71-76页 |
致谢 | 第76-77页 |
综述 | 第77-90页 |
附录 | 第90-107页 |
附件 硕士研究生期间发表文章、参编著作题录 | 第107页 |