| 摘要 | 第1-6页 |
| 第一章 绪论 | 第6-16页 |
| ·研究的意义及必要性 | 第6-8页 |
| ·国内外研究文献综述 | 第8-14页 |
| ·研究思路、研究方法及技术路线 | 第14-16页 |
| 第二章 企业资源的构成 | 第16-22页 |
| ·企业资源的组成及分类 | 第16-18页 |
| ·企业资源的结构模型 | 第18-20页 |
| ·战略资源的认识 | 第20-22页 |
| 第三章 企业能力的构成 | 第22-31页 |
| ·企业能力的基本认识 | 第22-24页 |
| ·企业能力对不同客体的吸引 | 第24-27页 |
| ·核心能力的认识 | 第27-31页 |
| 第四章 企业资源与能力的比较分析 | 第31-40页 |
| ·企业资源理论与能力理论的比较 | 第31-33页 |
| ·企业资源对企业能力的促进 | 第33-40页 |
| 第五章 企业资源与能力的综合分析 | 第40-53页 |
| ·解释结构模型 | 第40-44页 |
| ·企业资源与能力的经济学分析 | 第44-53页 |
| 结论与建议 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-56页 |
| 致谢 | 第56-57页 |
| 附录 | 第57-59页 |
| 作者简历 | 第59页 |