| 摘要 | 第1-4页 |
| Adstract | 第4-7页 |
| 第一章 全球并购的特点和趋势 | 第7-14页 |
| ·全球企业并购特点 | 第7-9页 |
| ·国际企业并购的趋势 | 第9-10页 |
| ·知识经济中并购的新特点 | 第10-14页 |
| 第二章 并购理论 | 第14-23页 |
| ·并购在经济金融学上的解释 | 第14-17页 |
| ·并购在管理学上的解释 | 第17-21页 |
| ·并购整合理论研究对实践的意义 | 第21-23页 |
| 第三章 核心竞争力 | 第23-29页 |
| ·历史沿革 | 第23页 |
| ·核心竞争力理论 | 第23-25页 |
| ·核心竞争力的识别 | 第25页 |
| ·核心竞争力的开发 | 第25-26页 |
| ·在并购中培育核心竞争力 | 第26-29页 |
| 第四章 基于核心能力的并购后的整合管理 | 第29-60页 |
| ·成功整合的流程 | 第30-31页 |
| ·并购后整合过程存在的问题 | 第31-32页 |
| ·并购后的整合管理 | 第32-51页 |
| ·以中集集团的横向并购为案例进行分析 | 第51-60页 |
| 第五章 绩效评价 | 第60-68页 |
| ·以公司股票价格绩效为基础的度量方法 | 第60-62页 |
| ·以公司会计计量以及其他内部规定的经营绩效为基础的度量方法 | 第62-63页 |
| ·案例的绩效评价 | 第63-68页 |
| 致谢 | 第68-69页 |
| 参考文献 | 第69-72页 |
| 附录A | 第72页 |