| 前言 | 第1-4页 |
| 中文提要 | 第4-5页 |
| 英文摘要 | 第5-6页 |
| 目录 | 第6-7页 |
| 第一章 企业年金概述 | 第7-18页 |
| 一、 企业年金的由来与发展 | 第7-9页 |
| 二、 企业年金的一般性特征 | 第9-11页 |
| 三、 中国企业年金的基本特征 | 第11-12页 |
| 四、 国际、国内企业年金可借鉴的经验 | 第12-18页 |
| 第二章 B公司建立企业年金的问题分析 | 第18-41页 |
| 一、 企业补充养老保险制度的建立与发展 | 第18-22页 |
| 二、 现行补充养老保险制度存在的问题 | 第22-24页 |
| 三、 建立企业年金的必要性 | 第24-28页 |
| （一） 建立企业年金是B公司人才发展战略的要求 | 第24-26页 |
| （二） 建立企业年金是B公司补充养老保险发展的内在需求 | 第26-28页 |
| 四、 B公司建立企业年金的指导思想与基本原则 | 第28-32页 |
| 五、 B公司企业年金若干方案的比较与选择 | 第32-41页 |
| （一） 方案--做实账户 | 第32-36页 |
| （二） 方案二--虚拟账户 | 第36-38页 |
| （三） 方案三--折衷账户 | 第38-40页 |
| （四） 方案的比较与选择 | 第40-41页 |
| 第三章 企业年金的发展与完善 | 第41-47页 |
| 一、 目前运行中的过渡性及不断完善 | 第41-43页 |
| 二、 政府促进企业年金发展应采取的措施 | 第43-45页 |
| 三、 企业年金长期发展的趋势分析 | 第45-47页 |
| 结束语 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-50页 |
| 注释 | 第50-51页 |