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大港油田公司激励政策研究

第一章 引言第1-9页
   ·研究激励政策的意义第7页
   ·本课题的主要研究路线第7-9页
第二章 激励的内涵与激励理论第9-14页
   ·激励的内涵及作用第9-10页
     ·激励的内涵第9页
     ·激励的作用第9-10页
   ·激励理论第10-14页
     ·内容型激励理论第10-11页
     ·过程型激励理论第11-14页
第三章 国内外企业激励政策实践与发展趋势分析第14-20页
   ·国内外企业激励政策实践第14-18页
     ·国外普遍流行的激励政策第14-15页
     ·国内企业激励政策第15-18页
   ·国内外企业激励政策发展趋势第18-20页
第四章 大港油田公司激励政策现状及存在问题第20-27页
   ·中油股份公司现行激励政策综述第20-21页
   ·大港油田公司现行激励政策第21-24页
   ·现行激励政策存在的问题第24-27页
     ·激励政策的公平性问题第24-25页
     ·激励政策的系统性问题第25-26页
     ·激励政策的长效性问题第26-27页
     ·激励认识的片面性问题第27页
第五章 大港油田公司激励政策设计第27-56页
   ·指导思想和基本思路第27-28页
   ·设计大港油田公司激励政策的基本原则第28-29页
   ·大港油田公司激励政策体系第29-50页
     ·基础工作体系第29-36页
     ·激励政策体系第36-45页
     ·考评兑现体系第45-49页
     ·激励效果评价及调控体系第49-50页
   ·大港油田公司激励政策运行的关键环节第50-53页
   ·实现大港油田公司激励政策的方法和步骤第53-56页
结论第56-57页
参考文献第57-60页
致谢第60页

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