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信任关系建构与利益群体间的冲突缓解--以当前的物业管理与业主关系为例

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-9页
第一章 绪论第9-21页
   ·研究缘起和研究意义第9-13页
     ·利益群体的产生与冲突的出现第9-10页
     ·以物业纠纷现象为具体例证第10-12页
     ·研究意义第12-13页
   ·研究方法和研究资料来源第13-14页
   ·相关研究综述与概念界定第14-21页
     ·国内外既有研究及其不足之处第14-18页
     ·相关概念界定第18-21页
第二章 物业管理方与业主群体的冲突第21-33页
   ·物业纠纷的内容及表现第21-28页
     ·业主不满物业公司服务第21-23页
     ·物业收费纠纷第23-25页
     ·物业公司阻碍小区成立业委会第25-26页
     ·物业公司侵占业主利益及隐瞒详细收支账目第26-28页
   ·业主维权运动的兴起及其特点第28-33页
     ·中产阶层的社区维权运动第28-31页
     ·业主委员会与维权运动第31-33页
第三章 物业纠纷的深层原因分析第33-40页
   ·物业纠纷源于物业管理模式的变更第33-34页
     ·单位制下的住房管理模式第33页
     ·市场经济下的物业运作模式第33-34页
   ·利益集团的不对称导致物业纠纷第34-37页
     ·房地产物业领域存在利益集团第34-35页
     ·房地产物业与业主利益集团的不均衡状态第35-37页
   ·物业纠纷的信任关系根源第37-40页
     ·计划经济时期的信任关系第37-38页
     ·社会转型时期的信任关系第38-40页
第四章 制度化信任的作用机制第40-56页
   ·集体维权行动与制度化信任第40-47页
     ·集体行动发生可能性的理论等式第41-43页
     ·业主参与集体维权行动的可能性分析第43-45页
     ·集体行动可能性与冲突缓解第45-47页
   ·“委托-受托(代理)”与制度化信任第47-53页
     ·“委托-受托(代理)”关系中的机会主义第47-49页
     ·物业管理方机会主义行为的可能性与必然性分析第49-50页
     ·是否给予信任的理性选择公式第50-53页
   ·关于制度化信任的几点说明第53-56页
第五章 从物业纠纷看利益集团间的冲突缓解第56-60页
   ·建构信任缓解利益冲突的具体思路第56-58页
     ·降低集体维权行动发生的可能性第56-57页
     ·避免受托人违背承诺第57-58页
   ·建构信任缓解利益冲突的政策建议第58-60页
结语第60-62页
参考文献第62-65页
致谢第65-66页
攻读硕士研究生期间发表的论文第66页

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