| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-8页 |
| 1 文献综述 | 第8-15页 |
| ·概念界定 | 第8页 |
| ·研究回顾 | 第8-11页 |
| ·研究争议和理论观点 | 第11-12页 |
| ·人际知觉的社交准确性模型(SAM) | 第12-15页 |
| 2 问题提出 | 第15-17页 |
| ·研究构想 | 第15页 |
| ·研究假设 | 第15页 |
| ·研究意义 | 第15-17页 |
| 3 实验1：验证人际灵敏度性别差异存在的研究 | 第17-22页 |
| ·实验1A：女性激励方式和任务类型对人际灵敏度性别差异的影响研究 | 第17-19页 |
| ·实验1B：男性激励方式和任务类型对人际灵敏度性别差异的影响研究 | 第19-21页 |
| ·讨论 | 第21-22页 |
| 4 实验2：网络交流人格人际灵敏度的性别差异研究 | 第22-25页 |
| ·实验目的 | 第22页 |
| ·实验假设 | 第22页 |
| ·实验方法 | 第22-23页 |
| ·结果 | 第23-24页 |
| ·讨论 | 第24-25页 |
| 5 不足与展望 | 第25-27页 |
| ·研究存在的不足 | 第25页 |
| ·未来研究的展望 | 第25-27页 |
| 6 结论 | 第27-28页 |
| 7 参考文献 | 第28-32页 |
| 附录 | 第32-38页 |
| 附录1 实验1A短文材料及评定方法 | 第32-37页 |
| 附录2 实验1B问卷 | 第37-38页 |
| 致谢 | 第38-39页 |
| 在学期间发表论文 | 第39页 |